3亿幼托加薪基金转投员工培训
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）原计划用于提高幼托中心工作人员薪资水平的3亿元基金将被拨给幼托中心负责人，以根据他们的需要来对员工进行职业发展培训。
该项基金原定明年年中之前使用完毕的期限也将取消，以免中心负责人争先恐后地花完这笔钱，或者承担失去这笔资金的风险。教育部部长助理Sussan Ley确认，她曾经探索设定更为灵活的时间表，以方便中心负责人使用由联盟党下属新职业人员培养计划提供的基金。
“这笔基金是在澳洲幼托职业发展方面最为庞大的投入，”Sussan Ley表示，“因此，我们希望这笔基金能够成为一项有意义的投资，能够为改进日托从业人员技能创造真正的机会，而不像工党在选举过程中急急忙忙投入大笔资金，最后只是为了发展壮大自身队伍。”
一份来自普华永道的报告显示，工党希望在幼托行业薪资水平能提高14%，而且只针对签署劳资协商协议并成为联合之声成员的员工。
Sussan Ley表示，使用基金的指导方针需要明确什么样的活动能够获得注资、所有的职业发展必须和少儿教学体系及国家质量标准相一致。
Sussan Ley去年依据政府委托的一份报告，将剩余的3亿元基金投向职业发展。参议院预算部门得到的消息是，这笔基金尚未支付给幼托中心，而部分中心已经同意不会将基金用于提升薪资水平。
一位部门官员称，幼托方面已经就该项目展开业内磋商，新职业人员发展计划草案也已经开始拟定。该官员同时确认，澳洲最大的幼托中心，Goodstart Early Learning的负责人也参与讨论资金使用协议里的变数。
艾伯特政府向审计长提出，应该对工党3亿元的少儿早教质量基金进行审查，特别是“廉洁问题”。
在艾伯特政府之前，有四分之一多的幼托中心负责人收到政府要求提高法定最低工资标准，因此他们请求艾伯特政府将该基金用于职业发展。然而，还没有人拿到这笔资金。