澳无良雇主克扣退休公积金 员工损失逾百亿

2017年08月30日 12:04

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自2009年以来,雇主克扣了员工约170亿元的退休公积金,逃避了为员工缴纳退休金的义务。

澳大利亚税务局(ATO)的审计显示,无良雇主在2009年至2015年期间每年平均克扣28.1亿元,在2014 – 2015年更达到33亿元的高峰。

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根据ATO审计,违法最严重的雇主建筑业,零售业,餐饮服务业和住宿业的中小企业。

ATO退休专员奥哈罗兰(James O’Halloran)表示,明知故犯或无意中克扣了退休公积金的雇主现在将面临更加严格的审查和惩罚。

“我要说的就是,遵纪守法,向员工支付他们应得的权益。”他说。

“我们有至少150名员工全职负责退休公积金方面的工作,任何程度的违规都会受到关注,因为它们对员工影响很大。”

“如果我们发现蓄意违规,我们将会根据需要进行处罚,并把雇主告上法庭。他们可能遭到克扣金额两倍的罚款。”

从2009年到2015年的六年期间,ATO发现澳大利亚员工被克扣了170亿元的退休金,5%是有时不道德的雇主逃避付款所致。然而,ATO表示,自2010年以来,它已经收回了超过20亿元并转入了员工退休金账户。

立法堵上法律漏洞

ATO在去年年底被迫采取更大的行动,因为大约三分之一的澳大利亚员工遭到雇主剥削,被克扣了部分或全部退休金。

金融服务部长奥维尔(Kelly O’Dwyer)表示,ATO获得了更多的资金以将违规雇主绳之以法,多次剥夺员工的雇主将面临更严厉的处罚。

她披露,一些企业会扣留员工牺牲薪资的退休金缴款,以改善企业的现金流。她说,政府将在国会重开后提出立法,堵上允许这种做法的法律漏洞。她表示:“牺牲工资的雇员没有充分获得退休保障权利,这是完全错误的。”

ATO每年都要处理现任和前任员工因雇主没交退休金而提出的超过2万件投诉。