招工住宿肉厂工作一条链 大量台湾劳工在澳被剥削
来源：1688澳洲新闻网
Woolworths、Coles和Aldi的一家大型肉类供应商雇用了数百名移民工人，但这些工人挤住在新州New England地区Tamworth拥挤的寄宿房屋里。
据《悉尼晨锋报》报道，Thomas Foods International是澳洲最大的家族肉类处理公司，在位于Tamworth的加工厂雇用了很多移民工人。其中大部分工人住在非常拥挤的房屋里，甚至有20个人生活在同一片屋檐下的状况。
工人们说，他们感觉自己被困在那样的房屋里了，但搬出去的话又害怕丢了工作。
据估算，Thomas Foods逾一半的员工都是移民，即便New England地区的青年失业率达到19.6%，超出全国平均的12.4%。
该公司首席运营官麦凯（David McKay）曾在2015年说过，部分澳人缺乏职业道德或无法通过药物测试，因此他比较喜欢雇用外籍劳工。
2014年3月，该公司创始人克里斯·托马斯（Chris Thomas）的儿子、首席执行官达伦·托马斯（Darren Thomas）曾表示，公司的成功原因之一就是雇用移民劳工，没有457签证和后来的417签证，就没有他们的公司。
Thomas Foods雇用的外籍劳工很多都持打工度假签证来澳，拿着入门级或试用期工资，而且因为签证条件规定，这些劳工最多只能为同一个雇主工作六个月，一年后得回家，因此基本没有加薪的机会。Thomas Foods雇用外籍劳工获得了巨大的经济回报。
Thomas Foods说，固定员工和劳工都会在短时间内提升技能并加薪，目前正在为Tamworth的职位招工。
至少一名当地人说愿意在Thomas Foods上班，但对Tamworth的工作机会被外籍劳工抢走而感到不满。
现年17岁的法德尔（William Fardell）刚刚搬到Tamworth一年，一直在找当地的固定工作，但特别难。
Tamworth的住宅区到处都是寄宿房屋，由家庭住宅改造而成，里面通常住满来自韩国和台湾的工人。
这些工人的澳洲之旅通常始于一个脸书帖子，宣称提供住宿，并且提供待遇合法、和白人劳工一样的工作。
名为“Tamworth Information Exchange Network”的脸书群组里就有承诺提供各种住房、全年提供就业机会，在当地羊肉厂上班的帖子。
这个羊肉厂就是Thomas Foods位于Westdale的加工厂，是最大的雇主，也是东海岸最大的羊肉加工厂，每周处理逾2.71万头羊。
每天下午3点，以亚裔移民为主的工人会开着二手车去上班，每辆车里有四个人。一卡车一卡车的羊也会被送过去，上早班的人在下午3点30分蜂拥而出。
在招外籍劳工和脸书页面背后有两名Tamworth当地人：林恩廷（En-Ting Lin，音译，当地人称Frank）和高戴维（David Gao，音译）。高戴维是一名招聘代理人。
林恩廷也被称作“舍监”，在当地运营很多寄宿房屋。高戴维则为他提供租客。
不过，费尔法克斯媒体采访的租客说，Tamworth的生活和工作与他们想象的不一样。
一名曾在那里工作的人说，想找到工作的话必须住在林恩廷的房子里，不住在他的房子里就进不了Thomas Foods，他们别无选择。
另一名不愿具名的工人说，他租住在有三个卧室的住宅里，租了一个床位，每周给林恩廷付100元租金。两个卧室有两张单人床，第三个卧室有两张上下铺的床，客厅地板还有一块床垫。
在Hillvue的Ebony Close，15名移民工人一起住在有九个卧室和三个厕所的住宅里，其中大部分来自台湾，有的在Thomas Foods上班。他们每人支付105元周租。
费尔法克斯媒体联系林恩廷时，他否认他的房子太拥挤，但承认可能有的房屋住了六到八人。根据规定，每栋房屋最多只能住五人。
林恩廷的部分租客是通过高戴维找到的。高戴维在Ananda Aust Pty Ltd上班，为Thomas Foods招工。林恩廷和高戴维一起打理一个脸书论坛。
高戴维表示，他不负责找住宿，他只负责招工。
据费尔法克斯媒体了解，除了林恩廷以外，Tamworth还有其他运营寄宿房屋的人。
Ananda首席执行官秦肯（Ken Qin，音译）在记者询问后承诺，他们将调查住宿问题，找员工谈话，确保劳工不会住在过度拥挤的房子里。
澳洲肉类行业雇员工会正敦促政府立法强迫Thomas Foods和其他企业雇用当地人。
Woolworths和Aldi已经联系Thomas Foods，要求后者调查劳工住宿问题。