七旬华裔老翁被快餐店剥削 上班9周一分钱都没领到
来源：1688澳洲新闻网
昆州Rockhampton一家快餐店被指控剥削一名71岁的厨师，扣了他九个星期的工资。
据《澳洲人报》报道，这是公平工作专员为被克扣工资的人维权时，年纪最大的一位。
公平工作专业对麦格拉斯（Luke McGrath）和他的公司Wok Me Corporate NQ Pty Ltd采取了法律行动。通过这家公司，麦格拉斯曾经拥有并运营昆州和澳洲首都领地多家“Wok Me”快餐店，卖面条、米饭和寿司等快餐。
公平工作专员称，去年，那名厨师在Rockhampton的Wok Me门店工作。短短四个月的时间内，他就被麦格拉斯和他的公司少付了12,658元工资。这名厨师在中国出生，在澳洲生活了很多年，是澳洲公民。他不太会说英语。
据称，他之所以会在短时内被短付这么多工资，是因为他有九个星期没有拿到一分钱。
而在他领到工资的几周内，他的工资有时候低于该职位《个人灵活性协议》（Individual Flexibility Agreement）里规定的最低工资标准。
而且，他的年假和退休金福利也没有按规定来，雇主还违反了保持记录和工资单相关的规定。
这名厨师联系了公平工作专员的办公室之后，该部门才展开调查。
公平工作专员詹姆斯（Natalie James）表示，一名弱势雇员被公然克扣工资，因此该部门采取了法律行动。“我们发现，年纪较大的员工在职场上是弱势的，因为他们的机会比较少，可能不愿意投诉。因此，我们认真对待涉及这类员工的案件。年纪较大的员工愿意工作时不会被克扣工资或不公平对待，这是重要的事。”
詹姆斯表示，公平工作专员曾通知麦格拉斯遵守职场法规，但还是发生了这种克扣工资的事，这令人感到失望。
麦格拉斯将因每一项违规行为面临最高1.08万元罚款；Wok Me Corporate NQ Pty Ltd也将为每一项违规行为面临高达5.4万元的罚款。
目前，麦格拉斯和他的公司还没有补足大部分克扣的工资，公平工作专员将寻求法院命令，勒令他和他的公司全额补足那名员工的工资。
专员也将寻求法院下令，要求麦格拉斯对他运营的其他门店所使用的个人灵活性协议进行外部审计。