海外劳工成奴工！女子农场工作时薪只有8刀 辛苦5个月全白忙活
来源：1688澳洲新闻网
罗查（Tulia Roqara）在维州Shepparton的一家农场采摘西红柿，她希望能赚到足够的钱回瓦努阿图开一家糕点店。
但事与愿违，5个月辛辛苦苦工作却是白忙活一场，罗查下周就要回去与家中两个年幼的儿子团聚，但却几乎没赚到什么钱。
来自瓦努阿图共有大约50名工人，她就是其中一员。根据澳大利亚最严格的临时移民工人计划，他们拿到的时薪低至可怜的8元。
自去年12月以来，她一直住在房车公园，她和同事称，他们每天的工作环境相当危险。
农场喷洒的化学药物带有强烈的气味，他们跪下来摘番茄时，这种气味更加刺鼻，而他们每天都要吸入这些。
“很难呼吸，尤其是当我们开始采摘的时候，”罗查说。“我有胸痛，其他人（工人）鼻子和耳朵流血。”
根据联邦政府的季节性工人，农场可以从太平洋和东帝汶获得可靠的劳动力，他们在澳大利亚挣的钱远远超过他们在国内的工资。
按理说，这样是没错。
但是这些来自瓦努阿图的工人，是由澳大利亚最大的农村劳动力提供商之一Agri Labour雇佣，在Shepparton以西Tatura的MCG Fresh Produce农场工作。这些工人说，当他们想要加入工会时，他们不仅被严重误导，还未领到足额工资，同时还受到威胁。
据提交给公平工作委员会的文件称，当有工人流血时，Agri Labour的主管告诉他要继续工作，并使用凡士林和棉花来止血。
Agri Labour的总经理布朗（Casey Brown）表示，公司“仍在努力确定这些申诉的准确性”。
MCG Fresh Produce现场经理麦克力（Cesare Mercuri）对工作环境不安全以及工人接触化学物质引起反应的说法予以驳斥。
他说，他已经遵循所有的指导方法安全喷洒农药，并指出是工人在太阳底下工作有可能喝水不够。
罗查的一位同事已经通过全国工人工会，启动公平工作委员会对Agri Labour的调查，包括未足额支付工资，以及其它一系列工作场所严重的违规行为。
这些指控还包括，工人受到来自瓦努阿图一名Agri Labour代理人的威胁，称如果他们加入工会，他们将无法再来到澳大利亚。
在对MCG Fresh Produce提出投诉后，这些工人加入了工会。几个星期前，他们被转移到一个新的农场，那里的工资和条件都要好得多。
Agri Labour的布朗表示，这名代理人并未受雇于公司，也没有与他的公司签订合同，但他“坚决”否认威胁工人。
布朗承认，MCG Fresh Produce存在问题，因此，这家劳务雇佣公司已经修改了审查程序。
全国工人工会的全国秘书蒂姆·肯尼迪（Tim Kennedy）说，Agri Labour从根本上说令工人失望。
他说，季节性工人计划为工人提供了一些非常好的保护，但这个案例再次证明，如果工人没有权利加入工会，并在没有报复的情况下对工作场所问题提出警告，那么澳大利亚农场仍会继续克扣工资和剥削工人。
薪酬总结、对工人面谈以及媒体所获得的其他文件显示，在农场工作的工人的工资通常在每小时8到14元之间。
这些工人都是拿计件工资，取决于他们采摘了多少。
根据园艺行业薪酬标准，一位熟工应该比该行业计件最低工资标准多出15%，也就是说，一个临时工每小时工资应超出25元。
Agri Labour告诉他们，一个普通工人每小时最少可拿到28元，每周工作30小时。
相反，他们的工资明显减少，而且在夏天曾有一段时间，他们连续工作了14天。扣除他们的房租、签证费、交通费和其他费用，他们连买吃的都够呛。
Agri Labour的布朗表示，公司已经提高了工人的工资，并且在问题出现时，派了自己的员工去现场确诊，目前公司仍在“收集证据”，以确定薪酬水平是否过低。