加薪艰难 民调显示80%的人过去一年没加薪
2018年08月13日 9:08
来源：新澳洲
根据工会委托的一项民意调查显示，工资的低增长将成为下次联邦大选中影响选民的一个重要问题，五分之四的工作人士在过去一年中没有获得加薪或遭遇实际减薪。
ReachTel对澳大利亚全国各地2453名居民进行了这项民意调查，受访者中包括36％的人说将在下次联邦大选中投票支持联盟党。
28％的受访者认为低工资增长将成为他们投票时考虑的首要问题，另有54％表示这会是一个重要问题。
在接受调查的人中，62％或1528人说他们正从事工作。几乎一半的人说他们在过去一年没有加薪，而33％的人表示他们的工资增长了，但幅度不足以支付生活成本的增加。只有19.5％的工作人员表示他们的加薪幅度超过了他们的生活成本的上涨。
澳大利亚工会理事会（ACTU）书记Sally McManus表示，该民调显示Turnbull政府与那些努力“保持活下去”的工作人士脱节。
“工作人士需要工具和力量才能赢得公平的加薪，”她说。
“仅适用于企业的薪资谈判制度失败了，绝大多数工作人士报告称，他们在过去一年没有加薪或加薪不足。我们的制度失衡：大企业拥有太多权力，雇主可以对公平加薪说不。”
上周，前总理John Howard在对澳大利亚矿业和金属联合会的演讲中承认选民对低工资感到不安。
他说：“现在澳大利亚的失业率远远低于当全球金融危机爆发时人们认为会出现的失业率。”
“我们在实际工资增长与失业率上升之间取得了一些平衡。
“这在很多方面都值得欢迎，虽然现实情况是，如果薪资上涨仍然处于低迷或不不发生的状态，那么你确实会产生只能被称为脾气暴躁，不满，易怒的中产阶级，他们看到他们的薪资仍然低迷，虽然他们的工作安全保障可能提高了，但这在某种意义上被认为是理所当然的。”