吓Skr人!到手的189 PR差点儿飞了…有些分数不是你想加就能加

2019年06月26日 19:05

来源: 新石器留学移民 原文链接

大伙儿见面打招呼不是“你吃了吗”,而是“你分凑够了没”。

进入2018-19财年,移民几乎已经到了“全民抢分”的地步。

在如今189配额紧张、分数居高不下的情况下,每个申请人都恨不得掘地三尺把自己能挖出来的潜在分数都加上。

但是忙中就易出错,虽然打分表看上去很简单,有些分数也不是自己想加就能加的,比如工作经验、2年学习等。

前不久AAT刚审结一个案子,一位189申请人就是因为工作经验方面的分数而导致拒签,幸好最终上诉成功。

工作经验加分“出错”被拒

这也再次提醒我们:正确理解材料要求并准备充分是多么的重要!晚下签是其次,最关键的是可能会影响到你最终拿PR!

这位来自尼日利亚的189申请人于2017年9月6日获邀,当天递签。很快10月12日,就审完了,但结果不是批签而是 – 拒签!

理由是申请人在EOI中声明的分数是65分,其中包括过去10年内有5-8年境外工作经验 – 加10分。

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有部分工作经验是在完成相关本历之前获得的,skill level与提名职业(Telecommunications Network Engineer)不匹配

  • 有份工作的工资条以及雇主证明信中的工作职位与EOI中的声明不符,缺乏可信度

  • 在剔除这些被认为“有问题”的工作之后,该申请人只剩下3年多的工作经验了,因此移民局只给他算5分,这样总分就只有60分。

    而在2017年9月6日那轮邀请中,Telecommunications Network Engineer(属于非热门职业)的获邀分数是最低65分。

    也就是说,按照移民局的算法,这位申请人递签时没有达到当时可以获邀的分数,因此而被拒签。

    AAT上诉成功

    虽然移民局不认可,但是申请人自己对于工作经验这块是很有信心的,就提起了AAT上诉。

    实际上,在计算EOI分数时,有些项目并不是想象的或者看上去那么简单。

    但是移民局认为该申请人:

    • 本财年非热门职业最低分数已经上涨到70分,而他获邀时的年龄是32岁 – 加30分,到如今只有25分了。

      针对“skill level不匹配”的问题,详细解释了自己的job title和工作内容,提供了相关材料,以证明和提名职业是高度吻合的。

    • 针对“缺乏可信度”的工作经验,他将自己的每一项工作从title到职责都梳理清楚,对雇主的信息也做了补充说明。在准备过程中,申请人甚至还发现之前忽略了某些证明材料,而这些材料非常关键。

    最终,呈现在AAT工作人员面前的材料足够丰富,成功翻盘!

    不过AAT也表示,申请人递签时的材料确实不够充分,只是移民局也没有要求申请人进一步补充材料(当然这并不是移民局必须做的)。

    算错分数影响大

    像年龄、英文、PY、NAATI等这些加分还好,有就是有,多少就是多少,没有复杂的认定或者计算。

    而像工作经验以及2年学习加分只按照打分表套数字可不行!你觉得时间够了,移民局不承认又有什么用?

    比如工作经验,你看似工作了N年,但这N年的实际工作内容和提名职业的要求是否一致可不是自己说了算的。弄错的话,只能耽误自己的移民计划!

    像今天案例中的这位申请人虽然晚拿了PR,但好在他的工作经验是真实存在的。

    假如他最终被认定的确只能加5分,最终必然还是拒签。就算他重新递交EOI,形势已经今非昔比了!

    光这,里外里就差了10分!

    在AAT上诉中,经过专业人士的协助分析,他意识到了自己在签证申请中提交的工作证明材料确实有些草率,一是不够丰富,二是不够准确,于是重新整理了工作材料: