你的工資為什麼漲不了?回家怪老婆怪爸媽去吧

2018年05月21日 9:53

來源:1688澳洲新聞網

更多女性和創紀錄的嬰兒潮世代湧入勞動力市場,並且緊緊抓住工作機會,為僱主提供了豐富的人才選擇,也導致工資上漲壓力平穩。

一些經濟學家認為這種就業參与率的激增——部分原因是由於勞動力市場蓬勃發展,人們找到工作的信心增強——是導致儘管就業人數增長,但失業率保持在高位的原因。

雖然分析師繼續質疑這種影響的大小,但許多人認為參与率上升標志著整個勞動力市場發生了有意義的結構性轉變,這幾乎肯定會使失業率持續走高。

關於為什麼老年工作者不像前幾代那樣退休,有許多理論,包括官方退休年齡推遲,對退休后的生活費用的擔憂以及全球金融危機對儲蓄的影響,尤其是對依賴固定資產如債券收入的家庭。

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不管是什麼原因,這似乎進一步推遲了儲備銀行(RBA)提高官方現金利率的計劃。現在許多人猜測2020年前可能都不會加息。

既是好事也是壞事

澳大利亞統計局(ABS)上周四發布的4月份官方數據再次突顯了勞動力市場同時出現了積極和消極的情況。

上個月就業增長強勁反彈,相比3月份額外增加22,600個就業崗位,但卻不足以阻止失業率上升至5.6%的九個月高點。六個月前,這還是5.4%。

失業率的提升再一次證明,勞動力供需相當寬鬆,這將使工資壓力保持在較低水平。根據儲行副行長德貝爾(Guy Debelle)上周的講話,儲行認為除非失業率降至5%或更低,否則工資是不會上漲的。

4月的就業參与率上漲0.1%至65.6%,接近歷史紀錄——可能是原因。

「大多數人認為這隻是女性參与率的上升,但這自1978年統計開始以來就一直在上升,」ABS首席經濟學家布魯斯·霍克曼(Bruce Hockman)說,「而另一個因素是55歲以上人群的參与率上升。」他說。

40年前,女性參与率為43%,現在達到了創紀錄的60.7%。

55歲以上工作者大爆炸

該局一個月前公布的數字顯示,55歲及以上人群的參与率從20世紀90年代的平均23%上升到21世紀的29%。

在過去八年中,這一數字平均為35%,三月份為36%,比20年前高出約50%。

澳大利亞公司董事會(Australian Institute of Company Directors)首席經濟學家斯蒂芬·沃爾特斯(Stephen Walters)說:「參与率上升通常是勞動力市場健康狀況的一個標誌。也就是說,只有當人們認為找到工作的機會很大時,他們才會開始或重新開始尋找工作。」

「然而,不利的一面是,參与率的上升可以防止失業率的下降,即使就業崗位大量增加。這可能意味著工資增長將保持接近創紀錄的低點。」

 但其他人不太確信參与率是主要的罪魁禍首。

澳大利亞國民銀行(NAB)的高級經濟學家科爾霍(Ivan Colhoun)表示,當前最主要的爭論就是為什麼失業率不下降,因為其他指標(如招聘廣告,商業調查和消費者工作預期)顯示應該如此。

「是的,參与率正在上升,但這通常不足以阻止失業率下降,」科爾霍說。