一項全國性調查發現，不斷增加的開支、繁文縟節規定以及下班后失聯（right to disconnect）等「思想泡沫」，正將企業管理人員推向崩潰的邊緣，逾45%的小企業主考慮關門大吉。
如果這反映的是更廣泛的社區，將意味著100多萬家企業關閉，200多萬個工作崗位消失。
澳洲工商總會首次進行的調查發現，過去一年，合規負擔大幅增加，以至於一些小企業主聲稱，他們不得不雇傭額外的員工來管理。在接受調查的近400家企業中，約6%聲稱，他們每周要花20多個小時來遵守繁文縟節。
該商會首席執行官麥凱勒(Andrew McKellar)將這一結果描述為「發人深思」，他敦促阿爾巴尼斯政府應對這一迫在眉睫的「危機」。
雖然長期以來小企業因為不斷增加的開支而陷入困境，但新的勞資關係法——包括「綠黨下班后失聯等思想泡沫」——已經把許多小企業推向了崩潰邊緣。
麥凱勒表示，幫助緩解壓力的一種方法是政府免除小企業的新規定。
「我們離危機不遠了，影響小企業的因素有很多，但是繁文縟節的負擔——納稅、工資和所有這些經營背後的雜項被小企業認為是關鍵因素。小企業正花費越來越多的時間來滿足這些不斷增加的要求，然後又來了一個左翼的「下班失聯」——綠黨的一個思想泡沫，一天之內就在議會通過了。
「政府聲稱這是為了堵住漏洞，但對小企業來說，這就等於拉緊了絞索。」
這項小企業狀況調查是在4月份進行的，這一數字還不包括那些已經關門的企業主。
在鄉鎮地區，統計數據更為糟糕，57%的受訪企業主表示考慮關門。超過90%的企業主聲稱，「繁文縟節」對他們的運營產生了影響。
「下班失聯」規定將於明年8月對中小企業實施。
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