董事会力挺CEO薪酬方案 西太后料明年初减息
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）西太银行（Westpac）首席执行长凯莉（Gail Kelly）日前预计，澳洲央行将在圣诞节后降低官利。
88%的股东投票赞成公司的薪酬决策，仅有8%的股东反对。也仅有一位股东在年会上高声反对凯莉的报酬，他表示这一数额“太多”。
凯莉周四向记者表示：“我认为我当前的立场与市场的预期一致，即储备银行将在新的一年里进一步减息，有可能将在二月份或三月份。商业与消费者信心将是促使储行减息的原因。”
根据西太银行-墨尔本研究院汇编的月度数据，澳洲12月份消费者信心指数意外下挫4.1%，结束了该指数连续三个月上涨的趋势，这也加大了储备银行明年减息的可能性。在此之前，国民银行公布的月度报告也显示，澳洲11月份的企业信心已跌至2009年4月份以来的最低点。
储行董事会将于2月份召开议息会议，该行在12月4日将官利降低25点至危机后的最低水平。四大行中的三家已部分传递了减息，均降息20点，澳盛银行今天召开议息会议。
“零售储户已从富有吸引力的利率中大大受益，不过这也因此成为我们的融资成本压力的根源之一。”西太后补充说。
此外西太银行股东们在周四召开的年会上都支持西太后960万元的薪酬，银行也承认这是一笔丰厚的报酬。凯莉也因此成为仅次于澳盛银行首席拖长邵铭高（Mike Smith）（上一财年入袋970万元）之后澳洲最赚钱的银行家。
西太后凯莉在周四召开的年会后表示：“西太银行在利率决策的时候必须仔细权衡股东们、储户以及借贷者的利益。由于消费者目前都急于还清负债，而不是进行更多的贷款，因此银行的信贷业务举步维艰，这就推高了储蓄业务的成本，银行的融资成本因此也上扬。”
不过西太银行主席Lindsay Maxsted力挺西太后，他称这一报酬相当公正，与银行的劲敌相一致。他在会议上指出：“我们所有人对当前的薪酬水平都非常谨慎，如今我们对执行长的薪资与同行的大体一致，并没有不公正之处。”