日本18%企业增聘外国人
2013年03月25日 12:40
来源: 明报 责任编辑：华乐
日本一项调查显示，日本18%的企业将增加招聘外国人员工。
有关外国员工招聘，有29家企业（占27%）表示「将与2013年度持平」，仅有1家企业（占1%）表示「将有所减少」。部分没有回答该问题的企业也显示出了积极的态度，某化工制造业巨头表示：「不专设外国人招聘计划，一视同仁地招收优秀学生。」
共同社日前汇总的108家日本主要企业2014年度招聘计划问卷调查结果显示：由于扩大海外业务等原因，计划在总公司招聘的外国人正式员工数量较上年度「有所增加」的企业升至19家（占18%）。已实施一年内多次招人的「通年招聘」制度的企业也达到了半数。
在2014年度招聘外国人正式员工所占比例一问中，有15家企业（占14%）回答「5%至10%」，其次为12家企业（占11%）回答「低于5%」，8家企业（占7%）回答「10%至30%」。
在有关招聘外国人员工理由的多项选择中，有59家企业选择了「业务全球化」，为所有选项中最多。此外还有「招聘多样化」、「作为海外基地的预备管理人才」等理由。计划将外国人员工招聘比例提至30%的罗森表示，此举旨在「促进公司内的意识改革」。
与此同时，共有54家企业（占50%）已实施通年招聘制度，还有1家企业计划于2014年度实施，显示出了当前招聘方式多样化的现状。