各界吁提教师薪资至10万 促澳教育事业发展
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐 （澳洲新闻网讯）为了吸引更优秀的人才从事教师一职，商业领导、教育专家以及邦政府龚斯基教育方案的专家都呼吁提高这一职业的薪水至10万元以上/年。
上周北领地成为澳洲首个积极提议将顶级教师薪水提高至6位数的州/领地，不过获得如此高薪水的教员通常都仅占教师团队的1%，他们的报酬通常比同事高出25%。澳洲教师平均年薪为6至7.5万元，最高的达到9万元。
世界经济合作与发展组织（OECD）数据表明，一些发达国家的教师在他们的工作期间可以将他们的薪酬翻三倍。国民银行与伍德赛德石油公司（Woodside）主席Michael Chaney甚至还提议称，顶级教师的薪水应当达到14万元。
尽管我们国家的初级教师薪水已雄冠全球，但教育专家们还是呼吁提高资深教师的报酬，以帮助澳洲学生缩小与全球其他学生的差距。
Chaney向新闻有限公司的记者表示：“我觉得政府应当提供这样一个机会，即顶级教师的薪酬应当比普通教师薪资的两倍，而其他级别教师的薪资则介于两者之间。”
澳洲学术研究委员会（Australian Council of Academic Research）首席执行官Geoff Chambers指出：“除非提高教师的待遇，否则我们根本不能吸引更多的人才从事这一职业。”
龚斯基审查小组专家Carmen Lawrence也提议提高教师的报酬，以吸引他们继续从事这一行业，而不至于跳槽至行政管理或企业，这将提高教学质量。他说：“虽然澳洲初级教师的报酬并不低，但其他一些职业的报酬更富吸引力。人们通常只有脱离教师这一行业才能以较快的速度晋升，因此很有必要提高他们的待遇。”
