來源：澳洲網
希望大幅提高薪資水平的工作者會很失望，因為莫里森政府在最新的年中預算更新中下調了工資增長預期。
對於缺錢的家庭過來說，這將是另一打擊。
其他要點包括針對內陸地區的經濟刺激措施以及回應皇家養老行業調查委員會所額外撥出的款項。
財政部在2016-17財年的預算案中首次預測2019-20財年的工資增長時，預計會強勁增長3.5％。
但這一漲幅已被逐漸削減至2.75％，最新的MYEFO又降至2.5％。
2020-21年的情況略有好轉，最初預計工資將上漲3.75％，但現在的預測是2.75%，比財相弗萊登柏在4月預算中的預期降低了整整1%。
影子財相查爾默斯（Jim Chalmers）說，自聯盟黨執政以來，已經33次未能達到工資增長預測。
他說，自聯盟黨的2014年預算以來，對於普通全職工作者而言，預測值與最終結果之間的累計差額已經達到2200澳元。
自莫里森（Scott Morrison）2018-19年度預算以來，預測與最終結果之間的差額為387澳元。
西太銀行（Westpac）首席經濟學家埃文斯（Bill Evans）認為，財政部的新預測有可能被證明還是太樂觀，並指出它們高於儲行最近對來年的展望。
儲行已經三次減息以降低失業率並提高收入增長，它表示，緩慢的工資增長將成為「新常態」。
上個月，政府宣布了5.37億澳元的一攬子計劃，以回應皇家養老行業調查委員會的第一份報告，其中大部分資金將用於額外提供1萬個居家養老名額。
但是截至2019年6月，還有12萬人等著居家養老，包括UnitingCare，Anglicare和BaptistCare在內的團體表示，政府必須提出一份詳細的計劃以及更多政策包。
今年早些時候，衛生部估計，如果要讓輪候名單上的每一個人都獲得所需的居家養老服務，政府每年需要多花20-25億澳元。