來源：1688 澳 洲 新 聞 網
領取JobSeeker的求職者聲稱，他們被迫申請自己不適合的工作，並面臨被舉報的風險。
莫里森政府上周表示，正在調查240人被舉報的情況。
具體來說，聯邦政府設定了僱主舉報求職者熱線，如果有人提交不適當的工作申請，沒有參加工作面試或拒絕合適的工作機會，都有可能會被舉報。
今年早些時候，政府將JobSeeker失業津貼每兩周增加50澳元，但要求也發生了變化。
從今年4月開始，領取JobSeeker求職者被要求每月找工15次，從7月1日起，將再增加到20次。
根據COVID-19熱點安排，政府已暫停對大墨爾本地區求職者和參与者的相互義務要求，直至6月15日。
「為了完成任務，我每個月的壓力都很大，非常焦慮……如果沒有達標，我將面臨補助暫停的風險。」
他說，他上個月申請了15份工作，但只收到了兩份讓他知道自己沒有成功的回復。
「其餘的人甚至都不會自動發送一封郵件說你這次沒被選上。」
另一位求職者對政府的要求提出了異議。
他還呼籲政府設立舉報僱主熱線，以匹配「舉報求職者」熱線，「為什麼這是單向的，做錯的永遠是求職者呢？」
招待業技能短缺
知名廚師曼根（Luke Mangan）表示，找不到可靠的求職者是澳大利亞餐館業的「真正問題」。
這位悉尼餐館老闆表示，他和其他一些企業主都認為，聯邦政府JobSeeker計劃讓他們的業務大受影響。
「我們在疫情前每周工作七天，但現在每周只經營四天，因為我們無法讓員工在其他時間輪班，所以這是一個令人非常擔憂的問題，」曼根說。「這意味著他們只要坐在家裡，拿著政府的補貼，這是一個真正的問題。」
曼根建議政府需要在培訓方面投入更多資金，以幫助解決技能短缺問題。
「工作就在那裡……他們確實需要一定程度的經驗……我們不會只是為了招聘而招聘。」
就業部長羅伯特（Stuart Robert）表示，在300起企業主撥打熱線的舉報中，有240人正在接受調查。
維州人打電話的比例最高，約佔33%，而來自昆州和新州的比例分別為24%和17%。
澳大利亞5月份公布數據顯示，失業率為5.5%。
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