澳洲醫生下鄉工作年薪加$1萬!新預算撥$1.85億為農村徵才

作為農村衛生支出承諾的核心,7410萬的獎勵計劃將使農村醫生每年額外獲得高達10,500澳元的報酬。

為農村提供10,500澳元的獎勵金是1.853億澳元農村勞動力計劃的一部分,旨在吸引、支持和保留更多的醫生和專職醫療人員在地區和農村社區工作。

10,500澳元的獎勵金是對農村全科醫生擴大執業範圍的認可,全科醫生經常需要兼職接生嬰兒和進行小手術。在勞動力激勵計劃(Workforce Incentive Program)中,農村全科醫生的補貼也將增加,符合獎勵資格的衛生專業人員名單也將擴大,四年將花費2940萬澳元。

希望這筆獎勵金能鼓勵更多的醫生下鄉工作,並鼓勵那些已經在鄉下工作的醫生留下來。

政府還將為凱恩斯的一個新的醫療培訓校區提供資金,並在詹姆斯庫克大學(James Cook University)新增20個聯邦支持的農村醫生名額,從2023-24年起的三年內耗資1320萬澳元。

新預算還將通過約翰弗林職前醫生項目(John Flynn Prevocational Doctor Program)為農村普通醫生設立新的醫院培訓職位,成本為560萬澳元,預計到2026年,獲得農村經驗的醫生數量將從800人增加到1000人。

鄉村醫生協會主席貝洛特(Megan Belot)說:「這將有助於建立一支具有鄉村社區所需技能的鄉村衛生隊伍,如產科、麻醉學、外科、心理健康和兒科。」

鄉鎮地區有精神疾病的患者也是這次預算的贏家,工黨著手恢復補貼的視頻遠程精神病諮詢,成本為4770萬澳元。這項措施在去年12月被政府削減,導致許多精神科醫生停止了在農村地區的工作。

工黨也正在著手在農村地區試驗新的護理模式。創新護理模式計劃預計將耗資2470萬澳元。

工黨還將從2025年開始下撥560萬澳元的年預算,為初級醫生提供額外的農村初級護理培訓輪訓。該計劃將從2025年開始獲得永久的資助,每年耗資1120萬澳元。

現在正在進行的單一僱主模式(Single Employer Model)試驗將在未來四年內擴大。

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