維州教師短缺問題已達到新的危機水平，有超過 1500 個職位空缺，導致一些課程被取消。
1、維州教師短缺問題嚴峻
最近，數十所學校在給家長的簡報和電子郵件中提到了這一問題，稱他們「急需」教職員工，只能依靠臨時代課教師。
在一封致家長的信中，Drouin 的St Ita』s Primary School表示，如果學校找不到老師，只能被迫拆分班級或者關閉某些課程。
Berwick Lodge Primary School校長 Henry Grossek也在最近的一份通訊中告訴家長們，學校正面臨「嚴重」的教師短缺問題。
「我們採用了很多方法來應對教師短缺的問題，包括取消專業課程，以及在班主任缺席時，讓專業教師承擔無法由臨時代課老師填補的年級的班級教學工作。」
Grossek告訴《先驅太陽報》，他的學校已在兩家大型臨時代課教學機構註冊，但有時仍難以彌補教師的缺勤。
「這是第二學期，但從歷史上看，第三學期是招聘短期教師最具挑戰性的學期，我已經與我們的中介機構進行了交談，他們告訴我情況不會好轉。「
「拆分和取消課程的情況看起來將持續一整年。情況確實很糟糕。」
墨爾本東部一所小學的一名老師表示，她對這一情況「極為擔憂」。
「情況確實只會越來越糟。」
「有時候專業課程會被取消，這很令人沮喪，因為孩子們錯過了優質教育。「
「作為教師，我們需要更好的激勵措施，包括更好的薪酬和條件。」
截至6月8日晚，維州 400 多所公立學校共有 1556 個教學和教育人員職位空缺，短短一周就發布了 771 個職位。
2、擔心年底情況可能會惡化
公立學校和私立學校的校長和教職員工向《先驅太陽報》表示，教師短缺問題「十分嚴重」，他們擔心到今年年底情況可能會進一步惡化。
維州天主教教育管理局首席執行官Elizabeth Labone教授表示，全澳所有教育部門都面臨著同樣嚴重的問題。
「作為一個全國性的問題，我們認為各界必須共同努力來解決這一問題。」
「不幸的是，最近宣布的許多舉措都排除了天主教部門。這並不能解決教師短缺的問題，只是將這一問題轉移到各個部門。」
澳大利亞教育工會維州分會主席 Meredith Peace 表示，許多學生長期沒有固定老師，「這給他們在關鍵評估期間帶來了額外的壓力，並影響了他們的學習」。
「當局必須採取緊急行動並進一步投資以解決這些勞動力短缺問題，首先要為現有教師、教育支持人員和校長提供留任金。」
但維州教育部發言人表示，空缺職位數量與近年來一致，因為學校開始為第三學期招聘教學職位——許多是為了填補短期計劃休假的人員。
「自 2019 年以來，維州政府已在學校勞動力計劃上投資了超過 16 億澳元，目前註冊教師比 2020 年增加了約 8000 名。」
3、帶來的負面已經顯現
由於普遍的教師短缺，不少學校夏令營被取消或縮減，人們擔心更多的學生將錯過重要的成長儀式。
由於州政府最近與學校達成協議，要求為教師在外出旅行期間加班提供補償，因此舉辦夏令營變得越來越困難。
去年，公平工作委員會要求州政府向教師和支持人員支付約 200澳元的額外工資，以支付他們每晚在學校夏令營期間的工資，這筆費用高達 1.31 億澳元。根據新規定，夏令營的學校工作人員現在也被視為每晚在校外待命 8 小時，並需要將其記錄為補休時間。
教育部發言人表示，新的安排使學校能夠「清晰、自信地規劃露營計劃」。
一些教師表示，在教師短缺危機期間，學校營地的要求「不切實際」而且「令人有壓力」。
Yarra Glen Primary School 被迫將夏令營改為每兩年舉辦一次；
而Vermont Secondary College12 年級為期兩天的住宿夏令營也被取消，原定於 2024 年舉辦；
據了解，Doncaster Gardens Primary School已將六年級學生的夏令營時間從五天縮短至三天。
另一位教育工作者表示，他們三年級和四年級的夏令營時間已縮短至一晚。
「即便學校最終完全取消低年級的夏令營活動，我也不會感到驚訝。」
「對於教師來說，這是一個非常緊張的情況，因為我們正面臨著教師短缺的嚴重問題。」
超過 100 名家長在一個在線論壇上抱怨學校取消夏令營的情況，其中一名三年級學生的媽媽將其歸咎於「缺乏能夠並且願意去的老師」。
而根據數據顯示，越來越多的年輕人也不願意從事教師職業，詳情點擊下面鏈接查看：年薪$8.5萬起，也沒有人報考這一專業！華人學生透露原因！澳洲政府愁壞了！
*以上內容系網友會火自行轉載自澳洲小學，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。