據9news報道，一項針對1000名澳洲上班族的新調查發現，過去12個月里，每周上班五天的員工人數增加了一倍。
現在預計幾乎十分之四（39%）的全職員工每個工作日都會通勤上班。
根據招聘公司Robert Half的研究，這一數字比去年同期的10人中有2人（19%）大幅上升。
有跡象表明，澳洲公司已經真正擺脫了大流行期間居家上班的靈活模式，目前只有七分之一的辦公室員工擁有完全的靈活性，沒有規定的上班時間——這一數字在過去一年中幾乎沒有變化。
然而，雖然2023年最常見的辦公室出勤率為每周四天（28%），但今年已改為每周五天。
然而，隨著辦公天數的增加，不滿意的人數也隨之增加。
每周上班兩天的人中，只有15%的人表示對這種安排不滿意，但每周上班四到五天的人中，有 23% 的人表示不滿意。
十分之九的員工認識到在辦公室工作的積極好處，包括改善溝通、團隊合作以及增強的公司文化和歸屬感。
與此同時，大多數員工（84％）也發現了負面影響，最常見的是通勤和午餐成本增加、工作與生活缺乏平衡以及壓力增加。
Robert Half 董事安德魯·布魯斯菲爾德 (Andrew Brushfield) 表示：「鐘擺正在回到大流行前的水平，當時在家工作是一種反常現象，而不是一種預期。在當前的工作場所環境中，靈活性對於許多員工來說是全新的體驗，但並不是每個人都對這種遠離遠程和靈活工作的方向的改變感到滿意。」
*以上內容系網友風平浪靜自行轉載自1688 澳 洲 新 聞 網，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。