繼昨天的議會移民委員會的改革報告（454頁澳洲移民改革正式建議報告！EOI流程要立法，公開邀請安排！廢除父母移民…要優先482改革！），（老闆說）今天又來活了，Jobs and Skills Australia(JSA）昨天發布了澳洲緊缺職業-2024 Occupation Shortage List
誰是JSA
昨天的移民改革報告中，委員會建議之後制定職業列表或者說決定哪個職業屬於緊缺的任務要交給專業的JSA。
這是一個政府機構，主要就是負責捯飭職業列表，有且不僅有移民相關的，還可能與技能培訓、教育等等相關。
對了，新的僱主擔保簽證Skill in Demand Visa 預計會啟用新的單獨的職業列表-Core Skills Occupation List (CSOL)，這個列表目前處於討論制定階段，這部分的工作也是由JSA負責。
2024 OSL
回到14號公布的這個列表，首先這個列表並不是針對申請移民或者申請簽證，這是一個廣泛運用短缺職業最新報告。
2024年存在最多短缺的20個職業
-涵蓋老年/殘疾人護理、中學/小學教師、兒童護理員、市場和銷售經理、律師、建築項目經理、軟體工程師、開發程序員、汽修師、大廚，電工等等
-能在列表上的職業，本身雇傭的從業人員就很多，這前20個短缺職業雇傭了澳洲大概20.3%的從業人員
-前五個職業佔總就業人數的8.9%，也就是824,973人
-大多數職業已至少連續3年都處於短缺狀態
哪些行業有短缺
當一個行業內的主要就業崗位出現短缺時，該行業很可能會感受到短缺壓力。
所以我們能看到與其他行業相比，建築業、醫療保健和社會援助業、採礦業、其他服務業以及教育和培訓業似乎面臨嚴重的短缺壓力。自2022年以來，這五個行業的短缺壓力都在51%到72%之間。
這些行業持續短缺，最根本的原因是人口老齡化導致對醫療服務需求的增加，以及基礎設施項目積壓對建築業的影響。
其他一些發現：-無短缺職業中，年長從業者（也就是至少55歲）的比例高於存在短缺的職，前者是25%，後者是20%
-短缺不一定等於漲薪，在2021年至2024年的四年間，只有少數僱主（0%至1%）因未填補的職位空缺而調整薪酬。2024年大約1%的僱主調整了薪酬以吸引合適技能的員工填補空缺。73%的僱主在一年內面對未填補的職位空缺時，應對方法是仍然在相同的地方發布招聘廣告。
-全文最重要的一句話可能是「人口老齡化導致對醫療服務需求的增加，以及基礎設施項目積壓對建築業的影響是最基本」，所以這前20列表上的相關職業應該起碼近幾年會一直霸榜。留學移民在選擇專業時，就要盡量往這些職業上去靠，走好留學這一步，就業和移民後續都不會城大問題。
-電工、汽修工、木工這些在澳洲生活中很常見的藍領技工類職業，也是常年的短缺大戶。想通過這些職業移民的難點會在職業評估以及語言，如果都能通過，那後續不需要拼分就能獲邀。如果已經拿到永居了考慮轉行的大夥伴，也可以考慮下。
-前二十的職業中多數也沒有什麼意外，跟各州的優先邀請職業高度一致，全澳各個地區都缺同樣類型的職業，短缺的行業也相差無幾，大家都搶同一批人，也是現在澳洲移民很頭疼的事兒
-稍微有點意外的可能是銷售和市場經理和律師這兩個職業也在列，畢竟最近文商科都被傷得很深…
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