體制內外存在的「信息差」造就了如今社會的「二元認知」
鄭燁
咱們從一件事情作為「引子」聊一個話題。2024年，阿里巴巴的「達摩院」和漣水中專同時發布了各自的聲明，把「姜萍事件」輕描淡寫地進行了通報。今天咱們就從另外一個角度和層面去解析此事。
很多人詢問是否應該選擇報考公務員進入體制內工作，愚見是不一定進入體制內工作，然而一定要保持與體制內的聯繫。在當前中國「官本位」的社會環境之下，保持與體制內的關係，可以獲取更全面、更精準的信息，從而打開另外一種視角。
比如說「姜萍事件」，作為「吃瓜群眾」的旁觀者，只能被動地接受涉事單位在「通報」里給咱們提供的信息，充斥在短視頻平台里的道聽途說絕大多數都是些唯恐天下不亂的「陰謀論」，距離還原事件的真相更是「南轅北轍」，聽信此類資訊無異於「飲鴆止渴」。
達摩院和漣水中專公布出來的兩則《通報》，只是輕描淡寫的描述和蜻蜓點水的答覆，負責具體協調處理此事的政府內部工作人員，顯然知道得更詳細、更精準、更全面，他們了解的實情才更客觀、更真實、更理性，然而卻永遠不會出現在「惜字如金」「字斟句酌」的「通告」里。
在此便順理成章地引伸出另外一個問題，即，決定每個人認知的層次、水平、深度、廣度、高度的是「信息不對稱」所帶來的對真實信息的數量和質量的掌握。在一盤散沙、鼠目寸光的民眾面前，在媒體報道層層把關的背景下，體制內的工作人員顯然對經手的問題了解得更全面、更深入、更精準、更豐富，而其職責又不允許他們擅自以個人名義發布，由此便造成了一種不得不為之的「信息壟斷」。
在掌握更多信息的前提下，政府工作人員得出的結論也會更加精準，長此以往下去，對於社會發展的把脈和人性的揣度也會更加精準。反觀咱們眾多的「吃瓜群眾」，在「山雨欲來風滿樓」的時候習慣於「聽風就是雨」，在塵埃落定之後也只有「粗線條」的認知，並未從中學習到任何有價值的東西，多年之後再提及往事，依然是「先入為主」的印象和「模稜兩可」的論述，無法沉澱成更有價值的能傳諸子孫的「社會經驗」和「人生閱歷」。
絕大多數「吃瓜群眾」即便是關心某社會熱點，追蹤某事件發展，也只是一個「跟風起鬨」的看客，並不真的知道裡邊究竟發生了什麼，只能通過發布出來的《通告》去了解所謂的「真實」，殊不知，此類《通告》早就被層層審核過了，只剩下「維穩」的效果和「平復」的作用。
只因不明就裡，咱們這些「吃瓜群眾」才會隨著事態的發展要麼懷著浪漫主義，要麼懷著理想主義，要麼懷著滿腔悲憫，用天真、傷感和憤懣的情緒去看待和評論某些社會熱點。這些都是「體制外」觀眾容易染上的「通病」，究其原因就是「體制內外」的「信息不對稱」造成的。
體制外的「看客」，缺少第一手資料和內幕信息，更缺乏調查的手段、技術和許可權，只能「坐等」被有意挑選、組合的信息被公布，來附和、引導、平復群眾的情緒。或者是熱衷於在某些短視頻平台尋找嘩眾取寵、聳人聽聞的「陰謀論」，來滿足自己信息缺失、想象豐富的頭腦，然後再煞有介事地傳播「謠言」。
體制內的「人員」，掌握真實信息、了解具體情況，卻囿於審核的條款和保密的規定，不得不選擇三緘其口，只在內部悄悄流傳。天長日久，很多人逐漸滑落到了犬儒主義和機會主義的狀態，甚至存在某些心術不良者在掌握內幕之後，反而產生了想要模仿的衝動和投機取巧的想法。
綜上所述，「體制內外」的信息差造就了如今社會中普遍存在的雙重認知架構，觀察問題的角度、分析問題的深度，最終得出的觀點，都存在巨大差異。由此也造成了「體制內」工作人員更聰明的「誤解」，顯然所謂的「聰明」只是掌握了更多的諮詢而已。如果所有信息都被置於放大鏡下審視，那時體制內外便沒有了多大差異，進不進體制內，或者是否跟體制內保持聯繫，也就變得無關緊要了。
來源：北京之春