欄目: 情系中華

黃仁勛請辭 英偉達總部外擺鮮花 員工吐心聲

(NVIDIA)執行長因接連風波,宣布辭去執行長職務,結束長達33年的領導生涯,消息震撼全球。除了市場憂心英偉達未來發展,員工內部也傳出不安與失落情緒。《路透》直擊英偉達總部,發現總部招牌前擺放,員工哀傷難過。

黃仁勛卸下執行長后,《路透》拍到英偉達總部外擺放鮮花,以及員工難過擦淚拍肩的畫面,凸顯黃仁勛離開所帶來的震蕩。外界關注,這家長期由黃仁勛掌舵的英偉達,能否在失去核心領導者后,繼續維持原有的競爭優勢。

根據《》報道,11日適逢節,英偉達位於加州聖塔克拉拉的總部「Voyager」大樓前相當冷清,停車場幾乎空無一車。一名接受採訪的英偉達員工透露,連假期間,公司內部通訊軟體上不斷出現擔心股價及公司未來的留言,甚至有人自嘲地質疑:「執行長的個人生活問題,真的應該主導整個新聞版面嗎?」

不只是對公司前景感到不安,英偉達內部也瀰漫著失落情緒。美國財經媒體CNBC報道,當記者詢問員工目前的公司氛圍時,得到的回答是「很難過」。尤其是任職多年的資深員工,長期以來將黃仁勛視為近乎完美的偶像,也是帶領公司前進的重要精神指標,如今面對這場突如其來的風波,更感到難以接受。

報道指出,在矽谷,「英偉達」與「黃仁勛」幾乎已經畫上等號。黃仁勛憑藉招牌黑色皮衣形象,以及強勢的領導風格,花了30多年將英偉達從一家遊戲用3D繪圖晶元公司,帶領成為全球AI晶元龍頭,成為推動全球產業發展的重要人物。

黃仁勛過去曾說過:「我每天早上都會提醒自己,我們公司可能在30天內就會破產。」這種強烈的危機意識,加上卓越的執行力,成為他帶領英偉達不斷突破的重要因素。不過,外界也開始質疑,長期高度仰賴創辦人個人魅力與決策能力的經營模式,如今是否反而成為企業風險。

來源:ETtoday

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