公平工作申诉部门 调查留学生保洁员待遇
该发言人称，FWO持续关注清洁行业，同时也很关心在洗车场、快餐店、24小时营业的便利店工作的国际学生所受的待遇。“我们已经对雇用这些学生的行业有了一个整体的认识。”他说。
来源: 澳洲日報 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）本周早些时候，一家工会和一家教育团体共同对担任保洁人员的留学生所遭受到的剥削和虐待表示了关注，目前，公平工作申诉专员（FWO）已经对清洁承包商给予打工留学生的待遇展开了调查。
本周二，维多利亚州TAFE国际部门（Victorian TAFE International）和服务业公会“共同的声音（United Voice）”共同公布了一份调查报告。报告指出，与其他清洁人员相比，国际留学生更有可能被迫无偿加班，遭到主管欺负的可能性也是其他人的两倍。公平工作申诉专员称，他们已经开始对这些新的指控进行调查。
FWO鼓励那些曾经遭受到不公平对待的员工挺身而出，同时呼吁“了解违规行为”的其他人士出面提供情报。
一名发言人称，FWO的调查包括突击巡查和要求雇主出示工资单。他说，该机构每年都会针对特定行业和地理区域发起大约25场的公共宣传运动。
澳洲种族歧视问题专员施左克（Helen Szoke）周三写信给澳洲购物中心理事会（Shopping Centre Council of Australia），要求召开一次会议来讨论“国际学生的弱势地位”。
施左克说，许多国际学生不理解他们享有的工作权利而且担心在揭露雇主的丑行之后会遭到报复。“国际学生们非常不愿意提出投诉，（因此）在理想的情况下，我们需要一个更强大的位置，以确保这些保护措施落到实处。”她说，“考虑到购物中心是清洁承包合约的大买家，他们应当追求更加完善的分包要求，以便对国际学生和所有的工作人员提供更加广泛的保护。”
澳洲购物中心委员会对FWO的调查表示欢迎，但表示该委员会已经致力于保障工作人员的权益了。该委员会的执行长科伯恩（Milton Cockburn）说，今年该委员会完稿的一份“行爲准则”所制定的标准远远超出了购物中心业主与清洁承包商之间的“集体劳资关系义务”。
“我们不相信澳洲的其他部门的清洗服务，包括政府的清洗服务在内，都有像我们这样，对成员单位和承包商都实行了如此严格的从业标准。”科伯恩表示，他并不认为周二的报告是爲了逼迫清洁承包商向员工支付标准以上的薪资而推出的“噱头”。他还对这份报告引起FWO和种族歧视问题专员的关注一事表示吃惊。
但是，FWO发言人表示，清洁行业“始终处于他们的监管之下”，该机构甚至专门针对这个行业设立了一个网页。
上月，FWO宣布，它已经帮助受雇于清洁承包商CleanDomain，在Westfield的悉尼CBD购物中心工作的53名清洁人员讨回了他们应得的近7万元薪资。去年，该机构对全澳各地315名清洁行业雇主进行了审计，并帮助600名清洁工讨回了将近25万元的应得报酬。