留学生保洁工待遇差 购物中心被促负责
2012年12月03日 18:01
【看中国讯】一份最新的调研报告显示，从事大型购物中心清洁工作的澳洲留学生保洁员普遍遭受扣薪和欺凌。公平工作申诉部门（Fair Work Ombudsman,FWO）已经对清洁承包商给予打工留学生的待遇展开了调查。澳洲种族歧视委员会同时要求购物中心采取更有效的措施，保护留学生保洁员的利益。
根据澳洲广播公司的报导，11月27日（周二），维州职业培训机构国际部（Victorian TAFE International）和服务业公会“共同声音（United Voice）”公布了一份联合调查调查报告。报告发现，与其他清洁人员相比，国际留学生的时薪大多低于最低标准，且更有可能被迫无偿加班，遭到主管欺负的可能性也是其他人的两倍。
报告公布第二天，FWO宣布已经开始对新指控进行紧急调查。FWO鼓励那些曾经遭受到不公平对待的员工挺身而出，同时呼吁“了解违规行为”的其他人士出面提供情报。
针对购物中心提出的应由清洁承包商负责保洁员待遇的说法，该机构一名发言人称，购物中心应该对清理其场所的员工负责。她还强调， “如果在承包工作中，承包商的雇员所得报酬达不到最低标准，他们将面临违反工作场所法律的风险。”
澳洲种族歧视问题专员斯左克（Helen Szoke）也呼吁购物中心采取更有效的措施，保护留学生。她说，许多国际学生不理解他们享有的工作权利而且担心在揭露雇主丑行之后会遭到报复。“考虑到购物中心是清洁承包合约的大买家，他们应当追求更加完善的分包要求，以便对国际学生 和所有的工作人员提供更加广泛的保护。”
上月，FWO宣布，它已经帮助受雇于清洁承包商CleanDomain，在Westfield的悉尼CBD购物中心工作的53名清洁人员讨回了他们应得的近7万元薪资。
来源：看中国