父亲也享带薪育婴 联邦新计划受欢迎

2013年01月22日 6:00

讯】2013年1月1日是吉拉德政府的“父亲与伴侣工资”(Dad and Partner Pay)计划的首日实施。该计划给迎接宝宝来临的在职父亲更多支持。
“父亲与伴侣工资”是成功实行的“带薪育婴假”(Paid Parental Leave)计划的扩展,旨在通过给父亲提供更多经济援助,让他们有更多休假时间和他们的新生宝宝在一起。
“父亲与伴侣工资”是政府拨款发放的两周工资,提供给家中有2013年1月1日或之后出生或领养的孩子并且符合资格的在职父亲和同性伴侣,工资按照全国最低工资计算(目前税前每周大约$606)。
联邦家庭事务部部长麦克林(Jenny Macklin)表示,“对许多当了爸爸的自雇人士、合同工及临时工来说,这是他们历来第一次获得父亲带薪育婴假。这将给他们更多支持,令他们能利用放假时间和宝宝建立亲密关系,并帮助妈妈的产后恢复。”
要符合领取资格,父亲和同性伴侣必须是居民,并且:
•    在开始领取该工资前的13个月至少有10个月每月工作了330个小时(即每周工作刚刚超过一天);
•    上一财年的收入不超过15万元;以及
•    领取父亲与伴侣工资的两周在休无薪假或不工作,且帮助照顾孩子。
即使伴侣不享受政府的带薪育婴假,父亲和同性伴侣也可能有资格领取这笔工资。申请必须由有资格领取该笔工资的父亲或伴侣递交,最早可以在宝宝预产期的三个月前提出申请。
了解详情及下载不同语种的详细资料,请浏览www.fahcsia.gov.au/dadandpartnerpay/otherlanguages。

来源:看中国