父親也享帶薪育嬰 聯邦新計劃受歡迎

2013年01月22日 6:00

訊】2013年1月1日是吉拉德政府的「父親與伴侶工資」(Dad and Partner Pay)計劃的首日實施。該計劃給迎接寶寶來臨的在職父親更多支持。
「父親與伴侶工資」是成功實行的「帶薪育嬰假」(Paid Parental Leave)計劃的擴展,旨在通過給父親提供更多經濟援助,讓他們有更多休假時間和他們的新生寶寶在一起。
「父親與伴侶工資」是政府撥款發放的兩周工資,提供給家中有2013年1月1日或之後出生或領養的孩子並且符合資格的在職父親和同性伴侶,工資按照全國最低工資計算(目前稅前每周大約$606)。
聯邦家庭事務部部長麥克林(Jenny Macklin)表示,「對許多當了爸爸的自僱人士、合同工及臨時工來說,這是他們歷來第一次獲得父親帶薪育嬰假。這將給他們更多支持,令他們能利用放假時間和寶寶建立親密關係,並幫助媽媽的產後恢復。」
要符合領取資格,父親和同性伴侶必須是居民,並且:
•    在開始領取該工資前的13個月至少有10個月每月工作了330個小時(即每周工作剛剛超過一天);
•    上一財年的收入不超過15萬元;以及
•    領取父親與伴侶工資的兩周在休無薪假或不工作,且幫助照顧孩子。
即使伴侶不享受政府的帶薪育嬰假,父親和同性伴侶也可能有資格領取這筆工資。申請必須由有資格領取該筆工資的父親或伴侶遞交,最早可以在寶寶預產期的三個月前提出申請。
了解詳情及下載不同語種的詳細資料,請瀏覽www.fahcsia.gov.au/dadandpartnerpay/otherlanguages。

來源:看中國