维州三年狂裁4000公务员 关键部门减1/4人力
来源: 墨尔本日报 责任编辑：华乐
受访政府部门平均减员15%，员工总数从2万7400名左右减至2万3100名。
维多利亚州政府无法提供每个裁员名额所能节省的成本数据，但官方数据显示，公务员的年薪一般在6万元以上。这意味着这些裁员有望节省每年2.5亿元的开销。
（澳洲新闻网讯）对17份年度报告的分析显示，维多利亚州政府自2011年起共裁减了4128名公务员，力求省下数亿元的人工开销，以保住其AAA级的预算。不少支出最大的部门都作出了牺牲。
裁员人数最多的部门包括初级产业厅，裁员542人或24%；教育和早教厅，裁员648人或22%；人力服务厅，裁员659人或23%；以及维多利亚州道路局（VicRoads），裁员562人，将近五分之一。
新设立的部门也经受了大幅裁员。维多利亚州公共交通局（Public Transport Victoria）在2012-2013年度裁减了16%的工作人员（83人），而该部门是2011年才成立的，也没有被列入政府的“可持续政府倡议”（Sustainable Government Initiative）中。同年，运输、规划和本地基础设施厅裁员202人，相当于其员工总数的四分之一。
“向维多利亚州人民提供物有所值的公务部门是联盟党政府经济战略的一个关键组成部份，”维多利亚州财长奥布莱恩（Michael O’Brien）说，“在过去三年的预算中，我们已经对前线服务进行了投资，并对工党执政时期不可持续的后勤人员数量进行了纠正。”
维多利亚州政府辩称，它已经在不伤害前线人员人手水平的前提下进行了裁员。例如在过去两年中，包括保护性服务警员在内，宣誓就职的警员人数从1万2618人上升至1万3543人。但是，上财年教学人员的数量减少了301名。
在财政收入持续下跌的影响下，维多利亚州政府违背了不削减公共服务的承诺，并通过自愿离职计划和自然减员实现了裁员。这些数据说明维多利亚州能够做到其他一些州难以做到的事——削减成本。维多利亚州是澳洲仅有的两个保有AAA信用评级的州之一，并且是唯一一个评级前景稳定的州。
维多利亚州的全年财政报告于上周一公布，显示该州实现了比预期更大的3.16亿元盈余。