維州三年狂裁4000公務員 關鍵部門減1/4人力
來源: 墨爾本日報 責任編輯：華樂
受訪政府部門平均減員15%，員工總數從2萬7400名左右減至2萬3100名。
維多利亞州政府無法提供每個裁員名額所能節省的成本數據，但官方數據顯示，公務員的年薪一般在6萬元以上。這意味著這些裁員有望節省每年2.5億元的開銷。
（澳洲新聞網訊）對17份年度報告的分析顯示，維多利亞州政府自2011年起共裁減了4128名公務員，力求省下數億元的人工開銷，以保住其AAA級的預算。不少支出最大的部門都作出了犧牲。
裁員人數最多的部門包括初級產業廳，裁員542人或24%；教育和早教廳，裁員648人或22%；人力服務廳，裁員659人或23%；以及維多利亞州道路局（VicRoads），裁員562人，將近五分之一。
新設立的部門也經受了大幅裁員。維多利亞州公共交通局（Public Transport Victoria）在2012-2013年度裁減了16%的工作人員（83人），而該部門是2011年才成立的，也沒有被列入政府的「可持續政府倡議」（Sustainable Government Initiative）中。同年，運輸、規劃和本地基礎設施廳裁員202人，相當於其員工總數的四分之一。
「向維多利亞州人民提供物有所值的公務部門是聯盟黨政府經濟戰略的一個關鍵組成部份，」維多利亞州財長奧布萊恩（Michael O’Brien）說，「在過去三年的預算中，我們已經對前線服務進行了投資，並對工黨執政時期不可持續的後勤人員數量進行了糾正。」
維多利亞州政府辯稱，它已經在不傷害前線人員人手水平的前提下進行了裁員。例如在過去兩年中，包括保護性服務警員在內，宣誓就職的警員人數從1萬2618人上升至1萬3543人。但是，上財年教學人員的數量減少了301名。
在財政收入持續下跌的影響下，維多利亞州政府違背了不削減公共服務的承諾，並通過自願離職計劃和自然減員實現了裁員。這些數據說明維多利亞州能夠做到其他一些州難以做到的事——削減成本。維多利亞州是澳洲僅有的兩個保有AAA信用評級的州之一，並且是唯一一個評級前景穩定的州。
維多利亞州的全年財政報告于上周一公布，顯示該州實現了比預期更大的3.16億元盈餘。