年纪小活该拿钱少？年轻雇员抗议薪资歧视
2013年11月25日 11:43
来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）数千名年轻工人本周将举行抗议活动，表达他们对不公平薪酬待遇的不满，而公平工作委员会（Fair Work Commission）正在考虑是否要废除年轻人薪资标准（junior wage rates）。
商店、配送及相关雇员协会（Shop, Distributive and Allied Employees Association，SDA）呼吁，20岁僱员应该获得与21岁僱员相同的工资。他们认为，这是令18岁以上的僱员都能获得成人薪资（adult rate）的第一步。
根据一般零售业薪资标准（General Retail Industry Award），18岁僱员的薪资要比成人少30%，而19岁和20岁僱员的薪资则分别要少上20%和10%。
德布鲁因在一份声明中这样说道：“年满18岁意味着你在社会上的方方面面都会被视为成人，唯独在职场不是这样，所以这是不合理的，我们希望常识能占上风。”
SDA书记德布鲁因（Joe de Bruyn）表示：“这是一种具有歧视性的做法，需要加以纠正，而且人们也希望采取行动来纠正这种做法。”他说，不该根据年龄来向僱员支付薪酬，而且雇主也不该歧视年轻的员工。”
SDA希望公平工作委员会在今年年底前作出让年轻人和成年人同工同酬的决定。