年紀小活該拿錢少？年輕僱員抗議薪資歧視
2013年11月25日 11:43
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）數千名年輕工人本周將舉行抗議活動，表達他們對不公平薪酬待遇的不滿，而公平工作委員會（Fair Work Commission）正在考慮是否要廢除年輕人薪資標準（junior wage rates）。
商店、配送及相關僱員協會（Shop, Distributive and Allied Employees Association，SDA）呼籲，20歲僱員應該獲得與21歲僱員相同的工資。他們認為，這是令18歲以上的僱員都能獲得成人薪資（adult rate）的第一步。
根據一般零售業薪資標準（General Retail Industry Award），18歲僱員的薪資要比成人少30%，而19歲和20歲僱員的薪資則分別要少上20%和10%。
德布魯因在一份聲明中這樣說道：「年滿18歲意味著你在社會上的方方面面都會被視為成人，唯獨在職場不是這樣，所以這是不合理的，我們希望常識能佔上風。」
SDA書記德布魯因（Joe de Bruyn）表示：「這是一種具有歧視性的做法，需要加以糾正，而且人們也希望採取行動來糾正這種做法。」他說，不該根據年齡來向僱員支付薪酬，而且僱主也不該歧視年輕的員工。」
SDA希望公平工作委員會在今年年底前作出讓年輕人和成年人同工同酬的決定。