瑞典劳动市场在2012年的秋季有相当多的裁员通报，但并不代表真正造成失业。瑞典就业局指出，因为瑞典公司必须提前通知被裁员的员工，这波的裁员潮中，有60%的员工仍可留在原职2到6个月，在这段期间内，可能公司营运好转，这些员工就可顺势留职。
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在送进就业局的裁员通报中，平均只有20%的员工会成为失业者。另一个裁员不等于失业率的原因是，许多被裁员的员工在得到通知后，便积极寻找工作机会，通常会在裁员生效前，就已经找到新工作。2012年11月最新的瑞典失业率统计是7.5%。