来源: 澳洲日报 责任编辑：华乐
（澳洲新闻网讯）新州州长奥法雷此前曾下令对政府服务岗位进行秘密复审，而根据这次复审的建议，数千个公务员岗位很可能将被削减。
据《每日电讯报》报导，州长于去年9月份要求该州的定价机构调查所有公共基建的“规划、服务和维护”，并建议“哪些能力应该被州府限制”。这次复审并不为公众所熟知。
对此，新州道路与海事服务厅（RMS）表示，该机构本来就打算在未来三年削减30%的岗位。RMS在3月份的一份起草报告中称：“这些改革将在未来三年内将全职职员从（2013-14年的）7415人减少至5260人。”
费尔法克斯媒体获悉，独立定价仲裁庭（IPART）的建议可能会导致一个部门损失数千个岗位。比如说，该机构在关于道路机构的初步建议书中，就主张将所有的道路作业和道路设计外包，并分割紧急和事故应急功能。
IPART的一位女发言人表示，他们还没有公开任何关于本次复审的信息。奥法雷的一位发言人则证实，政府的确曾索要这份报告。
澳洲职业工程师协会（Professional Engineers Australia）的新州主管戴维斯（Paul Davies）称，RMS在过去两年中已减少了20%工程师职员。他认为，州府若将岗位外包将造成浪费。
“在将岗位外包的同时，州府还必须履行尚未失效的合约并控制成本，而这需要工程师来完成。而不幸的是，州府正在削弱这种能力。”“因工程能力受削导造成的糟糕项目对所有人来说都是个负担。”
RMS的女发言人表示，他们还没有因为这次改革而减少服务。在2000个被削减的岗位中，大约有850个被转移到新的Service NSW机构中。
约有700个岗位将受到悉尼道路维护工作外包的影响。去年11月份，州府与Leighton Boral Amey和DownerMouchel签署了一份20亿元的十年期悉尼道路维护合约。
RMS表示他们将从道路维护合约中节省5-10%，其发言人表示，该机构在过去三年中已降低了至少50%的顾问成本。