HILDA报告出炉：澳洲女性比男性受教育程度更高 但做家务带孩子“一个都不能少”？
来源：澳财网
近日，墨尔本研究所（Melbourne Institute ）发布了2018年最新的《澳洲家庭、收入及劳动力动态报告》（The Household, Income and Labour Dynamics in Australia，HILDA）。该调查每年都会通过研究大量澳洲家庭和人口的状况，收集有关收入、就业、健康、家庭关系等信息。
调查显示，在澳洲，如今持有大学学历的女性比男性要更多，但是男女工资差距仍存。同时女性仍然需要完成更多的家务劳动以及照看小孩的工作。虽然该报告是阐述一个客观事实，但却可使人们能够更多的看到女性在家庭以及工作中所承担的压力，为此所放弃的时间，以及薪资上的潜在不公。
什么是HILDA？
《澳洲家庭、收入及劳动力动态报告》（The Household, Income and Labour Dynamics in Australia，HILDA）是针对澳洲家庭状况的全国性调查研究，从2001年就已经开始了。该研究由澳洲政府社会服务部资助，由墨尔本研究所管理。HILDA 每年对超过17,000名澳洲人进行访问调查，收集各种关于澳洲家庭的生活信息，例如家庭关系、儿童照顾、就业以及教育等；让人们了解自己生活的方方面面出现了怎样的变化。
该调查的一大特点就是，几乎每年的受访家庭或者个人都是不变的；也就是说这个调查是跟踪性的调查，每年采访相同的家庭和人，更能反映出澳洲生活随着时间的改变。
本次报告的总结数据来自于前16次的调查，也就是样本数据的时间范围为2001年至2016年。报告的内容丰富，例如显示了澳洲人收入增长仍迟缓、人口受教育程度更高但仍存不平等现象，高昂的房价使年轻人需要租更长时间的房子或者住在父母的家中。
澳洲女性受教育程度“超越”男性
HILDA的报告中调查了澳洲从2001年到2016年，年龄段在25-64岁的人口受教育程度。总体来看，该年龄段的受教育程度是在不断提高的。
其中，在男性中，25-64岁人群持有大学学历（本科学历及以上）的比例已经从2001年的22.6%提升至了2016年的31.1%。女性的表现则更为优秀，持有大学学历（本科学历及以上）的比例从22.6%提升至了35.7%；已经超越了男性持大学学历的比例。
此外在更高等教育程度上，调查显示出了更强劲的增长，其中25-64岁男性持有硕士或博士学历的比例从2001年的4.2%提升至了8.5%；女性从2.4%提升至了7.4%，虽然总体比例没有男性高，但增长速度优异。
女性仍承担大部分家务及照看小孩工作
与此同时，尽管女性的受教育程度越来越高，但澳洲家庭的“角色扮演”上似乎仍没有给予太多新的定位。从下图可以明显看出，在各种类型的家庭中，女性仍在承担更多的家务以及照看孩子的工作，而在工作上的时间投入比例则远不如男性。
拿最典型的有孩子的已婚夫妇来讲，在这样的家庭中，女性比男性在家务上多花了15个小时，在照看孩子上多花了13个小时。而从2002年至2016年间，男性每周投入在家务上的时间，仅上涨了一个小时。同时男性要比女性多花大量时间在工作上，已婚有小孩的女性每周工作时间平均仅有22个小时，男性则有47个小时。
此外，通过图表我们也可以发现一个规律，无论是同居家庭还是已婚家庭，在有小孩之后，传统的性别区分愈发明显；女性的工作时间都出现了大幅度缩减，同时用于家务和照顾的时间直线上升。
下图是一个家庭中，小孩出生前后家庭中女性伴侣在各项活动的时间花费比例。在第一个小孩出生时，女性在工作上的占比已经从三年前的47%左右下滑至了14%。同时在照看方面的比例则会从30%左右暴涨至超过70%。而女性的家务劳动量，在已经比男性高的情况下，会进一步上升。
值得注意的是，在生完孩子后，这些比例并没有恢复至之前的水准；仅仅会随着孩子的慢慢长大，而缓慢的恢复。甚至在生完小孩的10年后，女性在家庭中的工作占比也仅恢复至30%。
女性对于这样的家庭工作分配真的满意吗？
这样的规律从传统上讲确实也有一定道理，例如女性由于有着细心耐心等特性，在照看方面通常比男性优秀。男性虽然家务做的不多，但需要完成大量的工作来养家。那么女性对于这样的家庭工作分配真的满意吗？
从下图来看，男性和女性对于在家庭中，家务和照顾小孩的工作分配上，显然有着不同的看法。
HILDA向受访者调查了对于自己和伴侣关于家庭工作分配的满意度，并且让他们从0-10打分。调查人群的年龄范围为15-64岁，同时家庭拥有小于15岁的小孩。
调查显示，男性显然对于家务和照顾小孩工作上的划分更为满意。在2005年，男性在这两项家庭工作分配上打出了平均8.0的高分，而女性对于这些工作划分的平均满意度大概在7.0左右；其中女性对于家务分配的满意度最低。此外男性的满意度一直保持稳定，女性的满意度近年来虽然缓慢提升，但相对男性仍存在较大差距。
调查显示，大部分女性对家务事感到“负担过重，压力很大”，而大部分男性认为他们干的家务量挺合理的。HILDA报告的联合作者Roger Wilkins教授就表示，尽管澳洲社会上已经有大量关于提升女性地位的讨论，但是在很多衡量标准下，这种提升实则是缓慢的。
情况好转但差距仍存
女性在家庭中的工作分配上确实是在逐渐好转的，但是速度并没有想象中的迅速。
2002年，女性每周平均花费在家务上的时间为22.8个小时，而花在工作上的时间为21.5个小时；做家务的时间比工作更多。这一情况在2016年已经出现了逆转，女性平均一周花费24.9个小时在工作上，20.4个小时在家务上。
男性与以前（2002年）相比确实每周在家务和照顾孩子上的时间增加了，但显然还是远不如女性在这方面投入的时间。
同时，我们在这里也要再次“老调重弹”地提及始终存在的男女薪资差异。男女薪资存在差异是不争的事实，从调查数据来看，澳洲男性每周平均工资（基于2016年12月价格）在2001年为1200澳元左右，女性每周平均工资在800澳元左右。在2016年，男性每周平均工资提升至了约1500澳元，女性平均工资提升至了约1000澳元。虽然全职工作的女性越来越多，但男女收入差距仍在，并且缩小的趋势或者速度并不是十分明显。
小结
每年的HILDA 报告目的在于使在澳洲生活的人们能够更加了解整个生活的变化，甚至发现之前自己没有意识到的很多生活细节；其实并没有针对具体哪个一方面进行抨击，更多的是阐述一个客观事实。该报告的内容丰富，而从本文挑选的报告内容则可看出，男性和女性在家庭生活和工作中的一些差距及改变。从报告来看，澳洲女性确实在家庭中承担了更多的家务及照看工作，同时男女薪资差距仍然存在。但是这并不意味着女性之后就要去盲目“伸冤”，而更多的是让所有人特别是男性伴侣看到女性在家庭以及工作中所承担的压力及需求。相信在更多的了解沟通后，此份报告的价值绝不仅限于数据的统计整理，而更是人与人之间的关怀。