来源：墨尔本微生活
你觉得这算种族歧视吗？
在澳洲找工作的时候，你有没有受到过种族歧视呢？
有一位行医多年、还曾在国内医院担任主任医师的华人医生觉得自己受到了歧视。
而且歧视他的还是澳洲政府！
一开始，法院判决政府输了，赔偿这位医生$40,000。
但是政府不服判决，后来又上诉了，现在法院又推翻了之前的判决…
澳洲政府鼓励其他国家的医生
到澳洲来工作
2001年，王医生移民到澳洲，2006年成为了澳洲公民。
经过长达21个月的等待，他终于参加了澳洲的临床医学考试，并拿到了高分。
之后，他的医生资格获得了认可，也达到了在澳洲行医的所有繁琐的要求，除了一条：他必须在一家澳洲医院实习一年
但是根据首都领地政府出台的政策，医院的实习职位按申请人就读大学的所在地和教学质量进行排名，
优先考虑澳大利亚国立大学的学生
然后是澳洲其他学校的学生
最后才考虑海外毕业生
在王医生递交申请的那一年，首都领地政府一共收到了463份申请，但实习机会只有96个。
最后有78个实习职位分配给了澳大利亚国立大学的医科毕业生，剩下的18个给了澳洲本地毕业生。
拥有丰富经验的他
最后只能在一家老年护理机构担任护士
这不仅导致他空有一身本领无处施展，而且也没有办法养活家人。
他的太太不得不同时兼职3份工作来支持全家人的生活。
他认为，
首都领地政府的政策
不仅仅是歧视他
也是在歧视其他外国毕业生
如果按照这样的优先标准挑选实习生
那就不可能为紧缺的医生职位找到最合适的人选
病人也无法得到最好的医治
自己拥有丰富的临床经验
也通过了澳洲的各种测试和要求
仅仅因为自己是在中国学的医
就要被排在最后
这不公平！
要求首都领地政府
赔偿王医生4万澳元
首都领地政府对这份判决表示不服，提起了上诉。
首都领地政府的律师在上诉中表示，
实习政策不是以种族或国籍
而是根据申请人的学习所在地来划分的
这一点不违反反歧视法
但王医生的律师表示，不是在澳洲出生的申请人，通常都是在自己国家完成学业的。
如果他们因此遭到了区别对待，那就相当于歧视。
王医生不仅因此遭受了经济损失，还饱受身心压力。
但首都领地政府随即又甩出了一份数据。
政府说，承诺在堪培拉工作的澳洲国立大学的申请人，48%都是在其他国家出生的。
所以，优先名单并没有种族歧视。
“没有证据证明首都领地政府的政策会对原籍中国或其他国家的申请人造成不利影响。”
首都领地政府并没有因为王医生的国籍而直接或间接地歧视他。
所以，在本周一的判决中，法庭推翻了原来的判决，
认为首都领地政府不构成歧视
“在澳洲的医疗体系接受培训的申请人当然应该优先考虑啊。如果是我们去到中国找工作，中国的医院肯定也是优先考虑本国医生啊。”
不知道大家对这个事怎么看呢？大家在各行各业工作实习中，有遇到过类似的情况吗？
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