澳洲Subway被曝克扣员工薪资！美国总店或断绝加盟关系
来源：1688澳洲新闻网
在美国三明治巨头Subway被曝克扣澳洲本地员工的薪资之后，该公司表示可以终止与这些黑心雇主的加盟关系。
《悉尼晨锋报》和墨尔本《时代报》的一项调查发现，由于收入下降以及一些被迫支付昂贵装修费用的加盟商强烈抗议，公司只好关闭了部分门店。
两家媒体证实，Subway现已成为公平工作监察员调查的对象。公平工作监察员拒绝对正在进行的调查发表进一步评论。
Subway的发言人回答了一些问题，称加盟商是“Subway的面孔”，需要满足监管、财务报告、职场和就业方面的要求。
该发言人表示，加盟商必须对其就业记录进行季度审计，Subway会对就业和财务记录进行积极主动和反应迅速的审查。“我们鼓励任何认为自己被加盟商克扣了薪资的员工通过专门的员工热线向Subway报告此事，公司会进行调查。”
普遍的扣薪
在一系列媒体调查中，价值1700亿元的加盟行业已经成为克扣薪资的温床。不少现任和前任Subway员工都来自墨尔本青年工作者中心提供，这是一个工会附属团体，在过去的12个月里收到了二十多起有关Subway的投诉。
前Subway员工梅臣（Oscar Machen）表示，他从18岁起就在各Subway商店工作过，但几乎每一家店付给他的薪水都低于薪资标准。
他说，特别值得关注的是通过“Subway大学”进行的无薪强制培训。
“我在不同时期接受过三次培训，”他说，“这是一套在线模拟题，你得花自己的时间去做……全部做完需要五到六个小时，你得完成整套测验。”
梅臣说，员工被告知他们可以获得50元的培训费，但从没收到过。
青年员工中心的律师索尔巴特（Felicity Sowerbutts）表示，Subway员工抱怨被克扣薪资，以及公司使用已经过期的“《工作选择法》时代的”协议，没有加班费，以及遭受体罚和言语羞辱。
一名因害怕受到影响而想保持匿名的Subway员工说，她已经在三家不同的Subway商店工作了三年，每家商店的工资都很低，而且现在没有加班费。
“现在我们一个班次只有一个人，所以几乎每次轮班都得加班，”她说，“我至少应该领到每周100元的加班费，这对我不是一笔小钱。”
前Subway员工蕾妮（Renee McCarthy）在Subway工作了三年多，表示“抢劫式的[劳资]协议”还她被克扣了1300元，该协议早就过期，但从未更新过。
“Subway总部只关心你的名牌，你的制服，因为这事关公司形象。他们每个月进行一次检查，店里的所有东西都完美无暇，但他们不会要求查看工资单，也不关心其他任何事情。”
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