这类签证去年发放量增加44%！澳洲大型雇主将力挺这类热门移民职业
来源： NewStars纽星达教育移民
昨天我们知道了2018-19年的实际PR下签数量为160323个，其中——
雇主担保有42012个，增加6484个
189&190&489有60240个，减少7871个
配偶移民39918个，增加119个
187偏远地区雇主发了8987个
父母移民6805个，减少5666个
接着移民部长的新闻稿中，给出了更多具体的数据——
186雇主担保发了33025个
189独立技术移民发了34247个（包括打分制和新西兰stream）
190&489州担保发了25993个
8987个187偏远地区雇主，这个一步到位PR的下签数量，同比2017-18财年增加了2766个，比例达到约44%；
33025个186雇主担保，基数更大的186增加也更多，同比17-18财年增加了3718个，比例达到约12.7%。
34247个189独立技术移民，这个留学生最关注的数字，同比2017-18财年减少了4890个，比例达到近12.49%；
25993个州担保移民（190+489），这个即将大热的移民通道，同比2017-18财年减少了2981个，比例达到约10.29%
看这些下签数据时，有两个前提：由于现在签证审理周期很长，189/190/489这三类签证，审理个半年以上是常有的事情，所以这些下签的有不少可能都是对上17-18财年获邀递交的申请。还需要考虑到主副申请的比例，主副申请一人占一个PR的坑，邀请是同一个邀请。
这周另一个大新闻是政府开始大动干戈修改技术移民职业列表，消息一出很多同学都有点方，“我的职业稳吗”“不会删掉了XX吧”“千万等我获邀了再改啊！”
投资移民有7261个，增加1个
职业列表的变更涉及大量收据整合工作，会触动到多方的利益，例如相关行业，例如职业评估机构，例如本地从业者。
最新消息称，包括银行在内的一些大型雇主，打算站在计算机职业评估ACS的同一阵营。ACS估计，2018年-2024年间，IT技术类人才需求会增长10万人，整体数量会增加到792000人。“因此海外人才是澳洲企业短期内会的相关技术技能的重要来源。”
IT人才不仅IT业界需要，现在各行各业都非常需要，例如注重提高安全度和便利度的银行业。一位商业银行的高管表示，与IT科技集团相比较，他们这些其他行业雇主更有能力向政府传达他们的技术技能要求，其实就是避嫌，IT公司支持IT职业，护短比较明显。
尽管IT相关职业是已经占据2018-19财年下签数量的前三名，但这三个职业加在一起，再加上analyst programmer，也才不到6000人。
除了经常被拿出来说道说道的IT，以下行业的相关工作，也有可能被政府重点照顾——
医疗保健类职业：注册护士、护工、社工类等工作，在澳洲从来都是供不应求，愿意去偏远的更少之又少，除了目前已额外受照顾的注册护士，技能要求较低的护工和保育工作者，可能是下阶段重点引进的重点。行业也多次呼吁需要会不同国家语言的护理工作者。
技工蓝领类职业：水管工、电工、木工、装修工…很多蓝领类在澳洲的收入都轻轻松松高过白领，但是就问移民局敢不敢降低要求！目前移民通道的门槛对于他们来说都比较高，就一个英语语言就能卡掉不少人。
工程建筑类职业：大型基建项目一个又一个地盖起来，大城市需要人手！偏远发展也需要人手，总结来说就是都需要人手！EA工程协会说本地毕业生无法填补，需要TR和PR。
农业类职业：这类职业申请通道一直都有，州担保/雇主担保/独立技术移民都可以走，但就是没人愿意走，行业一直催政府开新签证，政府惯用打工度假签搪塞。。。
存在明显技能短缺的行业在移民问题上面临两个主要挑战：一、从修改职业列表再到相关行业从永久移民中受益，往往滞后于经济周期，简单来说就是现在改了，可能要三五年才见到成效，因为一个人走技术移民的时间周期并不短。
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二、还需要考虑到对本地员工和技能需求的冲击，这里需要有个平衡，不会严重短缺，也不能供过于求。
从现在开始，我们应该可以听到各种各样修改的意见和想法，众说纷纭百家争鸣，普通的我们且听着，权威的我们且看着，明年三月份清单一出，才不至于太惊悚。以及被强调了一回又一回偏远地区新政，可能10月会出detail。