来源： 澳洲第一传媒
毕马威（KPMG）的最新分析显示，除非在两年内诞生用于新冠病毒的疫苗【相关阅读:显微镜学家发表对四家疫苗公司的成分分析】，否则到2030年，澳大利亚的人口将比预期低100万人以上，而国民年收入将减少1,170亿。
他说：“即使他们在12个月内找到疫苗的情况下，我们看到2030年的GDP将减少453亿，人口减少42万，”他敦促政府放松对海外学生禁止全日制工作的限制以弥补一些人口短缺。
“在后COVID时代，我们将不是唯一一个兑现国际学生价值的国家，因此我们需要在这方面更具竞争力：我们应该提供捆绑的产品，不仅是良好的教育，而且是通往居留权的途径，”他补充说。
储备银行在其最新的经济前景中假设澳大利亚的国际边境将一直关闭直到至少明年年中。
在没有疫苗产生的情况下，人均收入的减少相当于人均$2800 ，而由于移民的平均技能水平往往更高，从而能提高生产率。
毕马威的Stephen Parker表示，移民是对一个行业最重要的单一百搭牌，对澳大利亚的未来至关重要。
“我们从悉尼大学的工作人员那里听说，所有学术和普通工作部门的负责人都被要求为人员预算削减10％，20％和30％的情形提出计划，”全国高等教育联盟工会新州助理书记Damien Cahill表示。
悉尼大学正在考虑如果国际学生无法返回澳大利亚，他们明年将裁员数千人，该大学的巨额收入损失持续到2021年。
毕马威首席经济学家Brendan Rynne表示，国际旅行限制对海外移民造成沉重打击——这家咨询业巨头预计将在没有疫苗的情况下这种打击将持续四到五年——到2030年，本国人口将增至2800万，而不是2900万。
该大学的各个部门都被要求对明年会裁减10％，20％和30％的情形做出计划以应对财务危机。
但是，为大学可能的重大裁员准备计划的要求不仅限于人文和社会科学学院的范围。
该大学表示正在考虑“一系列不同情形”，以应对大流行对学校财政的影响。
“这些情况可能最终不会发生，”该大学周四表示。
“我们认为现在预测2021年会发生什么还为时过早，如果我们届时不得不采取会影响员工的措施，我们希望对这些数字更加确定。”
Spence博士上周在一封电子邮件中告诉该校员工，“越来越多的可能是，我们2021年第一学期的留学生入学率不会像我们最初希望的那样，回到COVID之前的水平。”
“这意味着我们现在必须密切关注我们对2021年的预测，并下性调整收入预测，”Spence教授写道。
到目前为止，悉尼大学避免了强迫性的工作流失或裁员，但已实施严格的节约措施以帮助其解决今年4.7亿澳元的预算缺口。
Hayes 教授在电邮中建议，要使教育和社会工作学院的学者实现20％的削减率的一种方式是每周休一天无薪假。
“悉尼大学是一所拥有丰富储备的富裕院校。大学管理层需要与员工会面，讨论裁员的替代方案，”他说。
作为回应，该大学表示：“无论发生什么情况，都将首先征询员工的意见，并将采用正常的变更流程”。
其他大学也在为明年由于国际学生无法返回而造成收入损失增加的情况做准备。
该大学在周二的一份声明中指出，如果没有足够的员工接受自愿裁员提议，则可能进行强制裁员。
该校校长Bruce Dowton表示，COVID-19使澳大利亚大学的运营模式面临严峻挑战。他说：“对于我们来说，不再可能，也不希望通过反复的小变化或重复在大学范围内的小规模削减预算来解决当前或未来几年的问题。”
全国高等教育联盟主席Alison Barnes 呼吁大学就打算取消多少职位保持透明。
墨尔本最大的科技大学 RMIT将在未来几个月内裁撤350多个全职工作。
几个月前，与其他西方国家相比，澳洲本着疫情控制状况较好的优势，很有可能成为未来更多留学生的理想留学国家。但是如今的状况越来越难以控制，在澳洲开放边境之前，一切都是未知数。
转载声明：本文为转载文章，不代表我站观点，对转载有异议和删稿要求请联络我们。