疫情下澳洲种族歧视问题严峻!80%亚裔表示在公众场合被针对,工作时长被削减…

2020年11月09日 18:09

来源:澳闻日讯

在疫情后遭受了工作上的歧视…

Y-Anh LePham上个月在当地社区第一次遭受时,正在的街道上遛狗。

她说:“当我接近他们时,我能听到他们说类似的东西,哦,瞧瞧,就是他们毁了。”

LePham女士说:“你知道这都是他们的错,他们好像是在和互相说话,但是我觉得他们想说给我听。”

这位大学研究助理说:“他们没有进行安静的交谈,这更像是我们之间的对话。”

她说,她以前在Kensington附近从未遇到过,但是当这对夫妇讲话时提到中国人时,出生在越南的LePham女士感到有必要纠正他们的错误。

她说:“所以我停下来说,如果你要对此进行种族主义,那么你至少需要搞清楚我是哪里人。”

“我告诉他们你真的太幼稚了。”

在她和这对夫妇沟通后,他们竟然笑了。之后她在网上分享了自己的遭遇,并注意到其他人也遇到了类似的故事。

歧视程度上升

国立大学的一项新调查显示,今年一月至十月之间,有80%以上的亚裔受访者表示存在歧视。

该研究的来自ANU社会研究方法中心的Nicholas Biddle教授说,这种歧视往往发生在公共场所,例如商店排队。

比德尔教授说:“亚裔澳大利亚人报告说,最有可能发生歧视的地方是在商店和饭店,这种情况与普通民众互动。”

他说,全体人民必须为反对种族主义负责。

研究表明,在冠状病毒大流行期间,社会凝聚力已有一定改善。

尽管调查结果显示出对移民的支持略有下降,但这种下降并非针对特定种族。

研究表明,与其他人群相比,由于冠状病毒大流行,亚裔澳大利亚人的焦虑和忧虑程度更高。

经济影响冲击亚裔-澳大利亚社区

冠状病毒大流行不仅在歧视方面伤害了亚洲-澳大利亚人口,而且更多员工的上班时间也变少了。

研究表明,亚裔澳大利亚人每周平均损失五个小时工作时间,而其他人则平均损失近两个半小时。

卢先生将这归因于亚洲-澳大利亚人雇用的行业,例如酒店业和零售业,受到大流行的打击更大。

他说:“工作场所的歧视仍然很高。”

卢先生说:“不幸的是,由于大流行,我们看到了针对亚裔澳大利亚人的歧视率上升,这对他们在工作场所的另一个复杂之处。”

他说,政策制定者可以更好地支持亚裔澳洲人,并进一步强调多样性。