澳洲上演「大辞职潮」？真实数据显示纯属子虚乌有
2022年01月28日 22:00
澳大利亚的“大辞职”现象正被证明只是一个“传说”，尽管劳动力短缺，失业率创下十年来新低，但实际上很少有人辞职。
统计局(ABS)本周发布的最新数据显示，2021年2月，也就是新冠疫情爆发的第一年，澳大利亚人跳槽的比例为7.5%。
女性辞职的可能性略高，比例为7.6%，而男性员工的辞职比例为7.5%。
97.5万名员工辞职跳槽是自1972年以来官方记录的最低劳动力比例。
2020年2月，也就是世卫组织宣布大流行的一个月前，离职的劳动者比例(8.1%)更高。
去年年初辞职的澳大利亚人的比例甚至低于2017年2月7.7%的比例。
相比之下，1989年初有19.5%的员工辞职，创下了历史最高水平，当时的利率达到17%，而不是今天0.1%的创纪录低现金利率。
在2008年初矿业繁荣时期，11.5%的劳动力辞职。
澳大利亚去年12月的失业率从4.6%降至4.2%，为2008年8月以来的最低水平。
统计局关于辞职的数据涵盖了2021年2月，当时的失业率为5.9%，低于2020年7月全国封锁时期7.4%的水平——考虑到JobKeeper工资补贴，这是自1998年以来的最高水平。
12月中旬，持工作签证的移民和留学生自2020年3月以来首次返回澳大利亚，这将增加劳动力供应。
在劳动力市场上，招工尤其困难，特别是招待服务行业。上个月，网上共发布245,600个招聘广告。基于Seek的广告数据，国家技能委员会的数据显示，与大流行前的2020年2月相比，招聘激增46%。
Omicron病例急居增加，导致检测阳性的工作者被迫隔离七天，造成从超市货架到餐馆各领域的劳动力短缺危机。
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