太缺人！澳洲呼吁孩子13岁就出来打工，家长的反应亮了
转眼间澳洲用工荒已经持续了大半年，各行各业的企业都在为招员工疯狂内卷，
甚至有餐厅痛下血本给新员工开出五位数奖金可却丝毫不见效。
零售业劳力短缺状况最为严峻，出现40万人的缺口。
为解燃眉之急，澳洲零售业协会近日发布倡议书，
呼吁联邦政府允许企业雇佣13岁以上青少年
澳洲零售行业协会主席Paul Zahra痛批各州劳动法对青少年员工最低年龄的规定五花八门，
他建议澳洲政府出台统一规定，允许13-15岁青少年成为劳动者。
据悉，新州目前并没有规定劳动者年龄下限，但对青少年员工的工作内容和时间做了限制。
维州则规定企业雇佣的临时工或兼职员工不得低于15岁，家族企业和娱乐行业除外。
在昆州，青少年只要年满13岁就可以成为劳动者，但13~16岁青少年需要经过父母同意。
Zahara称：“我们知道澳洲有很多青少年希望在节假日、周末或晚上打零工赚零花钱、勤工俭学，我们希望能借此为他们提供工作机会。”
“不过为保证孩子们的学业不受影响，企业不能在学校上课时间为他们安排工作。”
这份提案将在联邦政府即将召开的就业峰会上进行公开投票表决。
餐饮行业联合会主席Belinda Clarke对Zahara的提议表示强烈支持：
“这对企业和青少年来说是场双赢。”
“青少年帮企业渡过用工荒难关，而在这个过程里，他们自己也收获了成长和工作经验，为成年后迈入职场打下了基础。”
家长们也纷纷表示双手赞成：“一把子支持，把娃送去打工他就没精力作妖了。”
“如果能施行就太好了。”
“如果有企业在我儿子15岁时肯聘用他我会很开心，虽然也不指望他能赚到什么钱，但我希望他能体会到赚钱不易，养成不乱花的习惯。”
但也有人表示了反对：联邦议员Anika Wells在接受Today 采访时表示：“13岁还是太小了”。
“劳力短缺是一个非常复杂的问题，没有一蹴而就的解决方案，所有应对之策都应经过深思熟虑。”
大家对此怎么看？
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