最新，放宽WHV工作限制年底结束！澳洲移民全面放开，这些职业成新热门！会计、工程、IT移民之路往哪走？
10月14日，MIA发来最新消息：
8547条款(6个月工作限制)将持续放松到2022年12月31日，届时政府将进行审查。
2022年12月31日之后，WHV签证持有者可以为雇主工作6个月。无论他们在2022年12月31日之前可以为该雇主工作过多长时间。
因此，WHV签证持有者有可能在2023年6月30日之前一直为同一个雇主工作。
教师移民
近期，澳洲国家技能委员会（NSC）发布了2022年技能优先清单（Skills Priority List），目前澳洲有286个职业处于严重短缺状态。
其中幼教在 TOP20 的短缺名单里，小学教师、中学教师以及特殊教育老师都处于中等短缺状态。
澳洲急需更多老师！
本文以幼教为例为大家介绍这个职业的移民资讯！
幼教职业介绍
幼教在澳洲需求较大，主要服务对象是0-5岁的学前儿童。常见的就业选择是在托儿所和幼儿园等机构。
幼教就业分析
最新的澳洲全国劳动力市场数据预测，到 2026 年，对幼儿教育工作者的需求将增加 21%，相当于增加 10,600 名学前教师。
在澳洲全境，幼儿教育工作者都是短缺状态。特别是在疫情下，大部分澳洲幼儿园都面临人手短缺的挑战。
据报道，1月份悉尼有近300个幼儿园因员工短缺而被迫临时关闭。
而且为了提高幼教工作的吸引力，行业也在积极改善就业环境、提高幼教薪资。
幼教待遇
根据Talent.com的数据，幼教的年薪中位数在77,500澳币。薪资范围是7万-9万澳币。
这与 Seek 提供的数据基本一致的。
幼教的平均年薪范围在7万-8万澳币，最高9万澳币。
这个薪资在澳洲算不上特别高，但足以过上体面的生活了，而且一年还有4个假期。
另外这份工作需要和小朋友们在一起，更适合有孩子缘以及愿意照顾儿童的申请人。
幼教移民优势明显
正是因为幼教的需求很大，所以移民政策上给予倾斜。
189两轮邀请都是以65分门槛分，邀请境内境外大批的幼教申请人。
新州的要求相比其他职业低太多了，而且不要求有工作经验。
维州的政策对境内申请人除了基本要求，就剩申报工资了，但不限制最低工资。所以满足基本要求就有资格递交申请。
更多详情请戳：澳洲急缺优先移民，境内境外65分189获邀！读书1年可拿职评！这个职业就业形势好，移民选择多！
护士移民
澳洲国家技能委员会（NSC）发布的季度数据显示，注册护士的短缺有9266个，这是澳大利亚需求量最大的职业。
疫情加上社会老龄化，澳洲对于护理的需求只增不减。
因此，护理成为备受偏爱的移民职业。
下图是澳洲需求最大的前5个职业。
护理职业介绍
护理人员短缺严重
10月3日，技能部长布伦丹·奥康纳 (Brendan O'Connor)发布的报告预测，到 2027-28 年，老年人、残疾和精神卫生保健部门的护理人员短缺约 100,000 人，到 2050 年将激增至 212,000 人。
对护理的需求在一代人之内翻了一番，显然疫情的作用加速了劳动力缺口的出现。
在求职网站 Seek?上搜护士，会出现2万多个职位，可见澳洲境内需求很大。
技能部长表示，政府支持提高老年护理人员的工资，并改善护理人员的条件。
他说，“政府致力于提高护理人员的吸引力、保留率和可持续性，以实现该部门迫切需要的改革。“
“与雇主、工会和该部门合作，我们将使护理人员成为人们想要工作、受到尊重和重视的部门。”
护理年薪
根据求职网站?Talent.com 的数据，护理的年薪中位数在80,001澳币。薪资范围是7.6万-10万澳币。
澳洲最大的招聘网站 Seek 的数据显示，护理的平均年薪范围在8万-8.5万澳币。
随着经验的增长，薪资也会逐年增加。护理是可以长期发展的职业。
护理移民备受偏爱
护理可是近两年，澳洲最受欢迎的
移民职业！
上财年最后一轮189邀请，护理申请人最低分数是90分。
最近两轮189邀请，获邀的护理职业的申请人很多，最低65分。
这意味着移民局急于把护理类职业捞上来解决境内的技能短缺，凡是满足门槛分要求的申请人就有机会拿189上岸。
这个要求可是前所未有的低。
而且两轮189已经发出了2.4万个邀请，原定配额才1.6万多。之后10月政府预算，189大概率还能拿到更多配额。
州担更是不用说，像维州特意说了491通道会优先健康医疗类职业，而且今年的申请要求也降低了；
西澳专门把WS1设置为医疗健康类职业通道，申请要求降低，毕业生通道也有机会，而且不要求工作经验和Job Offer。
ACT本财年（2022-2023），左倾的工党上位，澳洲移民政策发生颠覆性变化。工党一直主张让更多的移民进入澳洲，加上前几年的疫情导致澳洲缺工，两相促进下，州担拿到了暴涨的配额，
也成了大家首要考虑的移民途径之一。
ACT作为澳洲首都，是许多申请人首选的移民目的地，大家选择ACT的原因是什么呢？本财年ACT的州担政策、获邀实际情况如何？
一起来了解一下~
1.为什么选择ACT州担
由于每个人的具体情况和需求不同，我们在此说几个普遍的因素。
1.ACT作为澳洲首府，有大量的教育资源、就业机会。且距离新州和维州车程都较短，不论是工作还是生活都很方便。这就是许多学生不愿意去一些其他较为偏远的州的主要原因。
2.虽是经济发达的首府，却仍旧属偏远地区，享受偏远地区读书加分、485二签等多项优惠政策。
2.ACT的州担条件较其他州相对宽松，主要是通过matrix打分表给出的排名筛选候选人。
3.相比于其他州，发放邀请的时间和数量波动较大，ACT邀请发放相对稳定（目前看来是每月3-4次不等）。
4.在matrix打分表2022年1月更新后，副申请人（配偶）可为主申请人多项加分。
哪些职业受青睐？
本财年ACT拿到了800个190、1920个491。
自7月13日（第一轮获邀）截止到9月26日（最新一轮获邀），ACT首领地已稳定发放8轮州担邀请。
大家可以通过上图，清晰的看出最近8轮的获邀数量和走势。
9月26日（最新一轮获邀）发布完之后，ACT配额的剩余情况如下：
190还剩下614个临时配额；491还剩下1566个临时配额，配额还是十分充裕的。
并且，大家不要忘记这只是临时配额，一旦10月份正式预算出台，州担配额还会大涨，这在我们之前的文章中就多次提到。届时ACT能拿到多少配额还未可知，请您锁定新石器公众号！
那么本财年哪些职业的获邀机会较多呢？三大热门表现如何？我们从近2轮的获邀数据来分析一二。
IT类相关职业
上一轮IT类，境内190最低分100分,491最低75分；境外190最低85分，491最低70分。
最新一轮IT类，境内190最低分90分,491最低75分；境外190最低85分，491最低70分。
虽然最低分数上看不出太大变化，但是最新一轮与上一轮相比邀请职业更为丰富，比如邀请了2613、2621等职业。
会计相关职业
ACT每次都会将会计的获邀最低分数单独罗列出来，并且每次的分数都不低，可见会计想走ACT州担是比较卷的。
上一轮Accountants，境内190最低分130分,491最低110分；境外190最低100分，491最低100分。
最新一轮看的Accountants，境内190最低分120分,491最低110分；境外190最低110分，491最低95分。
明显看出无论190还是491，获邀分数都有了明显下降，尤其是境外更是再创新低！
工程相关职业
上一轮工程类，境内190最低分90分,491最低80分；境外190最低100分，491最低75分。
最新一轮工程类，境内190最低分90分,491最低70分；境外190最低90分，491最低70分。
无论190还是491，获邀分数大幅下降，境外更是再创新低！邀请职业更为丰富，比如邀请了2332、2335、2339等职业。
其它专业：
医护类上一轮境内190最低分105分，491最低分75分。本轮境内190最低分100分，还上涨了。491最低分65分，有所下降。
幼教类幼教本轮和上一轮相比变化不大，并且本轮没有境外申请人获邀
厨师类境外491最低分仅需65分，与上一轮相比，邀请职业也更加丰富！
从最近2轮的对比来看，上述三大之外的热门职业，除了厨师，表现一般。毕竟9月-10月189发了两轮过万的邀请，吸引了大量除三大之外的境外冷门职业申请人！低分就可以拿189（PR），所以很可能递交ACT州担的人数变少了。
同时，189如此狂放的操作，全然不顾一直在拼分的三大热门职业申请人。尤其是境内申请人，这些人在疫情期间兢兢业业，为澳洲提供劳动力和税收，却换来看着从未进过澳洲的境外申请人低分拿PR的结果，怎么能甘心！
所以澳洲的移民政策真的是风云诡谲，谁也不知道哪天就撞了大运，而谁也不知道自己的坚持到底结果如何！但肯定的是我们一定要从一次次的政策变化中，掌握规律。
移民职业怎么选？
本财年政府一直在解决用工荒问题，前有技能峰会，出台了很多具体的计划和行动。
现下MIA的年会正在如火如荼地进行着，今天在会议上移民局宣布以下重要信息：1.加速审理积压的80万签证！
2. 雇主担保的最低收入门槛将会提高（目前是53900澳币）！
3. 承认TR对澳洲的贡献，将为他们提供永居机会！
4. 简化移民系统，增强对全球人才的吸引力……
既然短缺这么严重，是否意味着这些岗位的申请人在移民的时候具备一定优势呢？
答案是肯定的，但是每个签证以及每个州都会有自己偏爱的职业。
01.独立技术签证189
新石器线下独家和移民局负责技术移民项目的Senior Director确认：即使过去两轮连发共24000多个189 EOI，本财年移民局仍旧会继续给189发放邀请！并且也会增加频率！
这对还未获邀的申请人来说是一个极好的消息！
此外，189的10月邀请重点关注境外申请人，但是下一步会同时关注境内和境外的申请人。
哪些职业备受189关注呢？
1. 护理风头无两，65分上岸。
代表职业有：各种方向的护理，还有助产士、心理学家、听力学家、全科医生、职业理疗师等等
2. 教师和社工，65分上岸。
代表职业有：中学老师、幼教、大学讲师和社工等等
3. 蓝领技术人才，65分上岸。
代表职业有：大厨、木工、电工、管道工、油漆工、装配工等等。
4. 各类工程师，最低65分上岸，境外申请人利好。
代表职业有：土木工程师、机械工程师、电气工程师、景观设计师、结构工程师、电子工程师等。
189的邀请趋势是，先把护理、教师、社工等职业捞干净，再逐步过度到其他紧缺职业，现在已经到了技工和工程师这里，结合澳洲境内现状，IT职业的邀请也是有极大可能的！
02.维州
维州最近更新了官报，提供了截止到22年9月30日的最新数据。
申请情况
190共收到18,265份ROI，发了1,173份190邀请，82个申请被拒；
491共收到6,059份ROI，发了112份491邀请，22个申请被拒。
无论是190还是491，被拒的原因是ROI声明的分数审核之后不满足要求。
在此提醒所有申请人，不能为了ROI尽快获邀而填写不实信息或声明并不具备的分数。不但会在州担Nomination阶段被拒，也会影响未来的再次申请。
审理时间
190：75% 在18天内完成；90% 在32天内完成；
491：75% 在22天内完成；90% 在31天内完成。
ROI获邀
190：1820个ROI获邀，其中境内1115个，境外705个；
491：459个ROI获邀，其中境内403个，境外56个。
商业投资移民
188A共邀请50个，188B：0个，188C：24个，总计提名74个。
188A：75% 在5天内完成，90% 在10天内完成。
维州境内获邀的数据占总获邀数量的66.7%，因此境内申请人还是很有优势的。
维州获邀的职业种类较多。医疗健康类的分数不高，其他工程IT分数偏高。
下面是部分获邀数据：Registered Nurse 85分
Midwife 85分 190
Hospital Pharmacist75分
EarlyChildhoodTeacher90分
Developer Programmer90分
Systems Analyst95分
Materials Engineer 90分
Civil Engineer105分491
EngineeringTechnologist 100分……
03.新州
10月5日，新州发放了大量邀请，除了紧缺职业护理、教师，新州还发了多个IT职业的申请，以及弯道超车的口译专业！
Registered Nurses85分 190
Secondary School Teacher85分190
Software Engineer100分190
ICTBusinessAnalyst100分190
Developer Programmer 100分190
Interpreter90分190……
在这里，推荐一下口译专业，如果本专业的EOI分数要求过高，工作经验年限很难满足，完全可以通过3-4个月的口译学习，拿下口译的职业评估，增加190获邀的可能性！
更多详情请戳：189将继续邀请，增加发放！澳286个职业短缺，你的职业适合哪种移民方式？
二轮官报
189更新了上一轮获邀的官方数据，终于可以清晰了解上一轮获邀多少、哪些职位获邀、分数如何。
10月26日的第二轮中，总计邀请11,714个189。
最低分仍旧是65分，EOI生效日期为2022年10月。
下面就一起来看一下，第二轮具体邀请了哪些职业：
三大热门：会计0获邀，审计0获邀。
工程类2334、2335、2339
境外65分即可拿下。
IT类0获邀。
幼教、护理：之所以专门拿出来说，是因为这两个专业，几轮下来境内外都有大量189获邀。
了解上一轮官报的同学晓得，上轮邀请了大量蓝领职业！本轮蓝领基本没出现了，邀请集中在幼教、护理，而且低至65分！
冷门职业：社工说是冷门其实早就不冷了，从前两轮开始就频繁出现，并且也是许多州担的宠儿。本次获邀的社工最低分无论境内外仍旧是65分！
多种职业仅境外获邀
土木、电气、电子、环境、工业、材料、机械、采矿等各种类别的工程师，以及工程专家&工程技术人员；
农业相关，例如农业工程师、农业科学家；
生物相关，例如生化学家、生物医学工程师、生物技术专家；
建筑师、景观设计师；
三轮战报
本周，189又自动发放了一大把邀请，但是获邀的人群与前两轮相比有极大不同。
我们惊喜的发现，销声匿迹3年之久的会计、IT类职业再次获邀。尤其是会计，出现了大量境内获邀。
从目前收集到的境内获邀数据看，与境外邀请的会计相比，分数维持在100-110。这完全可以理解，毕竟是从分数高往分数低排着邀请的，境内的分数本来就被大家卷的很高。
职业获邀分数分布如下：会计类
General Accountant （100分及以上获邀）
Taxation Accountant （100分及以上获邀）
递交日期集中在20年年末到21年上半年（6月份）。
IT类
此外，有消息称，今天也有IT申请人拿到189邀请，真实性不可置否。
Computer Network & System Engineer （105分及以上获邀）
Software Engineering （105分及以上获邀）
其中原委
突然开邀境内会计，小编猜猜有如下几个原因：1.虽然澳洲政府很少提到会计职业紧缺，但澳洲断层式的缺工大环境下，仍旧需要会计填补劳动力市场！
2.众所周知，前两轮发了2万多的境外189邀请，还都是三大热门以外职业以60-70的低分获邀。会计一直没获邀，高分会计尤其100分或以上的集中在境内。
除此之外，本轮邀请距离上一轮邀请仅仅只有8天，并且在昨天的MIA峰会上也提到189 10月份的邀请还将持续，那么大家可以小小期待一下，下一轮是否轮到自己的职业！
新州政府正在为新州技术移民提供支持，为他们提供专门的偏远地区技术工作签证(491)提名途径。
新的491提名途径将优先考虑以下技能移民:目前在新州偏远地区以其指定的(或密切相关的)职业生活和工作，并在过去12个月里持续这样做，每周至少工作20小时;
符合澳大利亚政府申请签证的所有资格要求;
从事新州地区技能清单中列出的职业，且有有效的职业评估；
工资至少达到TSMIT水平，或每年53,900元(全时计算)，不包括退休金；
而且能通过工资单，雇佣合同和纳税申报表提供雇佣证明。
如果申请人符合上述所有流程标准，他们可以直接申请新州提名。以前公布的最低分数和工作经验要求不适用于通过这一途径申请的移民。
*以上内容转载自新石器留学移民，指点山河对内容或做细微删改，不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。