新财年拥有3,500个配额的雇主担保，为什么不是留学生移民首选？到底要怎样我才能申请
雇主担保配额这么多，我能申请吗？
新财年配额出炉以后，很多小伙伴都在纳闷坐拥最多配额的雇主担保为什么中介们不推荐呢？
我现在已经找到工作了，我的雇主也愿意雇佣我，为什么我不符合条件呢？
那么今天大师兄来跟大家普及一下关于雇主担保的基础知识,我们今天主要说的是市面上比较主流的482, 186以及494签证。
首先，大家可以通过以下二维码查看自己的职业是否在移民局的职业列表内
482,186,494区别在哪？
482签证
482签证在2018年3月18日正式取代了457签证，它的全名为临时技术短缺签证，澳洲雇主可以通过此签证来担保有技能的申请人在澳洲工作以解决劳动力短缺问题。
482签证主要是分为四个Stream, 我们今天主要介绍的是其中的两种：Short Term Stream
Medium-Term Stream
大师兄做了一张图，让小伙伴们能更直观看到两个不同Stream的区别。
Short Term 2年到期之后可以再申请2年,但是要注意并不代表可以申请PR！
重新申请的时候需要重新做nomination。
而且这个2年+2年还需要在同样公司，同样岗位。
在签证结束后，需要离境隔半年以后才能重新申请。
482申请步骤涉及到三个步骤，包括担保资格的申请，提名的申请和签证的申请。
第一步：Apply for sponsorship
雇主的基本要求:根据不同的提名职业对公司类型和规模会有不同，注意！营业额在申请时，不能比前一年有大规模的下降！
第二步：Apply for nomination
雇主需要交Training fee。Training Fee是根据公司的turnover会有不同的要求。
申请提名职业的基本要求:1. 职位是合理的
2. 公司是合法正常经营的状态 ABN ACN lodge财报，有交GST
3. 招聘广告要求：需要有招聘record证明确实职位招不到人，广告至少三个，一个月以上。广告是有一定要求，所以尽早准备.
第三步：Apply for visa
基本材料要求：
1. ID
2. 提名职业相关辅助材料 – 职业评估, CV, Reference letter, payslip等
3. 语言成绩
4. 保险
5. 无犯罪记录证明
6. 配偶和孩子相关材料(如有)
7. 学历相关材料 – 成绩单,完成信等
8. 职业需要解释GTE
186签证
186签证是不需要申请sponsorship的
但是提名会重新申请，还会被审核岗位真实性！
186签证主要是分为三个Stream, 分别为直接申请永居，临居转永居，劳工协议。
今天也是主要介绍其中两种：Temporary Residence Transition Stream(简称TRT)
Direct Entry Stream （简称DE）
186 TRT
对于申请人的要求：
是在持有457或者482签证期间，为雇主工作了三年，满足三年全职工作要求后可以申请。
申请的时候要求有雅思四个6或者同等英语成绩，年龄在45周岁以下
签证审理时间和费用看下图：
签证申请费：$4240 （2022-23财年）
申请基本材料如下：
1. ID
2. 从业资格证书或者注册会员等
3. 职业评估
4. 英语成绩
5. 体检
6. 无犯罪证明
7. 配偶和孩子的相关材料
下签以后必须为雇主工作两年,否则签证会被取消
186DE
对于申请人的要求：提名职业需要在中长期列表并有职业评估，且有三年以上高度相关的全职工作经验。
申请的时候要求有雅思四个6或者同等英语成绩，年龄在45周岁以下
签证审理时间和费用看下图：
签证申请费：$4240 （2022-23财年）
在递交签证申请之前，需要雇主先申请Nomination
申请基本材料如下：1. ID
2. 从业资格证书或者注册会员等
3. 职业评估
4. 英语成绩
5. 学历相关材料，如成绩单，完成信等
6. 体检
7. 无犯罪记录
8. 配偶和孩子相关材料
494签证
494签证是一个临时签证，简单来说，494签证相当于偏远地区的482签证，但是494的申请要求其实是比491要难的，同时并不能一步到位拿PR，需要满足相关条件才可以转191签证。
所以对于澳洲本地的学生来说，我们会更推荐申请491。
494的基本要求包括：年龄小于45岁
有相应的偏远地区雇主
有职业评估
3年高度相关的工作经验
雅思达到4个6
“但是如果能满足以上要求的话，其实也可以申请186DE了，所以一般不推荐申请人选择这款签证。”
大师兄建议
虽然雇主担保签证在官网上的介绍非常简单，但实际申请难度还是比较大的，因为涉及的不确定因素很多，需要同时审核雇主和雇员两方面的实际情况，雇主方面会考察企业规模，收入，岗位真实性和需求性，公司的组织构架等因素。
而作为雇员还要考量工作经验的时长，具体内容，工资水平，相关学历，所持签证条款等等！
因此雇主担保并不像大家想象的一样，只要我的雇主愿意雇佣我，他就真的具备资格可以给我办雇主担保了。
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