只能说英语？！塔州知名养老院机构Southern Cross Care回应其带有“种族主义和欺凌”的员工通知
Southern Cross Care为健康工会所称的一份“种族主义和欺凌”备忘录进行了辩护，并明确表示不愿意撤回这条通知，该条通知要求所有员工在工作时“和在办公场所”都必须说英语。
卫生和社区服务工会助理经理罗比摩尔说，他已要求南十字星撤回对所有员工的通知。
备忘录称，它想提醒工作人员“以尊重的方式与工作人员和居民沟通”。
“这意味着当英语是你的第二语言时，你必须在工作和工作场所说英语。”
“这不仅体现了对同事和住院居民的尊重，还有助于提高沟通技巧。”
摩尔先生说，位于西北部萨默塞特郡（Somerset ）的Southern Cross Care的Yaraando老年护理机构的工作人员在收到最近的员工备忘录时，感到“震惊和不安”。
“我们的成员认为这是非常种族主义的。”
“这也是欺凌和针对我们最弱势的员工。”
“这是一种不尊重任何人的工作场所文化的表现，会让员工感到自己被低估了。”
然而，Southern Cross Care首席执行官Robyn Boyd表示，该备忘录是在养老院内的居民及其家人提出问题后发送的。
博伊德女士说：“我们拥抱文化多样性，但我们收到了居民和他们的家人的抱怨，他们说工作人员会在他们面前说另一种语言。”
“他们听不懂工作人员在说什么，感到害怕。”
博伊德女士说，她相信三分之二或“很大一部分”的Southern Cross Care员工来自非英语母语国家。
“我们也有来自不同文化背景的居民，例如，如果我们有一位来自中国的居民，会说中文的工作人员可以用中文与他们交谈，这不是问题。”
摩尔先生说他希望撤回这则通知。
“我们要求南十字星公司做出解释，并撤回备忘录，但他们拒绝了。”
“目前的情况是，即使在停车场，员工之间也只能说英语，更不用说在休息室了。”
首席执行官博伊德女士说，她无意撤回备忘录。
“我们已经从我们的居民及其家人那里得到了强烈的反馈，但我们允许员工在休息时可以说另一种语言。”
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