珀斯大叔追回丢失财物，竟被判12个月监禁！澳店员英勇抓小偷，事后居然被停职！网友：澳洲法律可真奇葩……
此前我们曾给大家介绍过，随着经济形式愈发不明朗，澳洲多地“零元购”行为开始盛行。
不少民众都认为，澳洲过于宽松的法律，是造成这种局面的罪魁祸首。
事实上，近年来，抢劫偷盗的新闻在澳大利亚层出不穷，不论是偷还是抢，犯罪分子付出的代价都微乎其微。
对很多遵纪守法的民众来说，真的遇上了这种情况，怎么处理反而成为了难题。
去年，珀斯两名男子就因闯入Mandurah的一处住宅并袭击一名青少年以取回被盗的项链，被抨击为“义务警员”，随后被判入狱 12 个月。
一石激起千层浪，这一新闻也引来了很多声讨，本以为人赃并获，谁料却要监狱相见，看到这一新闻的网友们都只能干瞪眼……
1. 珀斯男子追回被盗财物被判刑
据澳媒报道，2022 年 4 月 21 日晚上 8 点 40 分左右，34 岁的 Sam Kenneth Reinsma 和 40 岁的 Noel Robert Softley 出现在受害人位于Greenfields Pingle Drive的家附近。
而当天早些时候，这名15岁的受害者从属于Reinsma一名家庭成员的车辆中偷走了几件物品。
据悉，在到达受害人的家后，Reinsma和Softley就要求受害人到家外面来。
但当时，Softley拿着一根棒球棒，受害人和一名目击者都不敢轻举妄动。
随后，Reinsma和Softley就进入了受害者的家中。
Softley用棒球棍击打了受害者的手臂，而Reinsma则用拳头打伤了这名青少年的鼻子和嘴巴。
Sam Reinsma
接着两人便离开了现场，Reinsma开着一辆白色皮卡离开，而Softley则徒步逃跑了。
而就在两人离开不久后，警方就赶到现场，并很快在附近找到了 Reinsma，Softley也在不久后被发现。
两人被捕并被带到Mandurah警察局，随后被起诉。
最初，两人对指控不认罪，但他们都被受害人家门口监控拍到了。
对此，Reinsma的律师辩护到，受害者曾在车里偷走了一条他母亲的项链——他母亲在八个月前就去世了。
“他的意图只是取回项链，但他正处于人生的低谷，因此把理智都抛在了脑后。”律师说道。
“他当时承受着很大的压力，这可能导致他对入室盗窃的行为非常憎恶。”
“但他是一个积极努力改变自己的人。”
Softley的律师也表示，这条项链对他的委托人也有情感价值，棒球棒是在受害人家门口发现的，Softley只是顺手拿起来自卫。
“由于担心会发生冲突，Softley先生才拿起了棒球棒，”律师说。
“他告诉我，他也不知道在他攻击的是一名未成年人，他也为此感到羞愧。”
据悉，2月24日上周星期五，Reinsma和Softley出现在Mandurah地方法院，将被判处五项罪名，包括严重入室盗窃和袭击。
Reinsma和Softley都被判处有期徒刑12个月，两人都有假释资格。
在宣判时，地方法官Leanne Atkin 猛烈抨击了这些人的“义务警员”行为。
“你们无权进入私人住宅，也无权充当义务警员取回被盗物品，”Atkin说道。
“事实是你们决定将法律掌握在自己手中，而不是让警察去解决问题。”
“也许只有监禁才能恰当地反映这些罪行的严重程度。”
2. 保安勇抓小偷被解雇
事实上，类似的案件在澳洲常会发生，尤其是在零售业，许多商店甚至有有“不追赶（no chase）”政策，说员工不应该去追赶窃贼。
在某些情况下，员工甚至还可能因违反这一政策而被解雇。
就在上个月，维州Coles超市的一名保安，就是在对一名涉嫌入店行窃的小偷施以重手后遭到解雇。
据澳媒报道，有录像显示，一名保安在维州Chapel St附近的Prahran超市门店外追捕一名疑似为小偷的男子。
这名保安在旁观者的注视下对嫌犯拳打脚踢，期间，目击者还对保安进行辱骂。
“喂！你不能打他。”一名目击者在视频中对这位保安这么喊道。
“你不能这么做。离他远点。”
“你会失去你的工作的。”还有一人也喊道。
据悉，尽管Coles以及保安的雇主MA Services Group都拒绝就此事作出回应，但这名保安人员却表示，在事情发生后，自己因为处理该事件的方式遭到解雇。
报道还称，来自该公司的另一名保安已被受雇于该超市门店工作。
不过，在该视频被发布到网上后，这名保安得到了推特网友的支持，网友还称赞了他处理这起事件的方式。
“我看到的是一名尽本分做好自己工作的保安。”一名推特用户这么表示。
“给这名保安颁发奖牌并安排升职。我们需要这样的人来帮助社区。”有人在推特上这么表示。
该社交媒体上还有很多网友指责旁观者和该保安的雇主MA Services Group。
另一人评论道：“我以前在Coles工作时，我们在必要的情况下需要追着小偷到街上。我们会粗暴地对待他们，将他们按在地上然后等警察到来。以前在旁观看的人们会欢呼，现在他们只会嘲笑！”
“那些人还对这位可怜的保安进行种族歧视。这就是我们国家的现状，涂鸦者、吸毒者、罪犯们全都逍遥法外，而一名勤奋的保安人员却因为做好自己的工作而被解雇，甚至遭到种族歧视和谩骂。”
3. 汽车店店员抓小偷被停职
其实在去年，就已经发生了类似的事件——黄金海岸Ashmore区一间名为“Supercheap Auto”的汽车店外，一名推着婴儿车的白人女子行窃被抓个正着。
然而在相关视频被传到网上后，英勇抓捕小偷的店员竟被停职调查了！
据现场目击者描述，当时这名白人女子推了一辆根本没有婴儿的婴儿车进店，后来在店外试图行窃时，被一名身穿黑色制服的工作人员抓了现行。
一开始，工作人员礼貌要求检查这名女子的婴儿车，但是遭到女子强烈抵抗。
女子一边拼命抱住那辆根本没有婴儿的婴儿车，一边对着工作人员大爆粗口，
“放开我的孩子！”该女子大声吼叫道。
工作人员见状便走上前拨开盖在婴儿车上的毯子，毯子下面露出了一盒汽车零部件。
被抓到现行后，女子只得把那盒东西交出来，但她嘴上还在不依不饶地咒骂店员，
随后，女子便推着婴儿车逃离现场，过程中还掉落了另一盒偷盗的东西。
令人惊讶的是，当这段视频被传到网上后，英勇抓捕小偷的店员竟被停职调查了。
随后，该公司的这项决定在网上受到强烈反对和声讨。
然而公司却表示，他们有明确政策阻止与潜在偷窃者对峙，以确保员工安全。
不过，有意思的是，事件逐渐发酵后，Supercheap Auto 的竞争对手 Autobarn 老板 Michael Farrar 迅速聘请了 Woolfe。
“在企业中，你可以用 KPI 来衡量很多事情，比如绩效，但你无法衡量忠诚度，”Farrar在接受采访时说道。
“我认为他是一个非常忠诚的人，想让他加入我的团队。”
关于怎么应对偷盗和抢劫，一直以来网络上都争论不休，有人认为应该挺身而出做好事，还有人却认为，为了安全考虑，不应该为一点利益就和嫌犯面当面对质。
但这些争论的背后，实际上暴露的是澳洲相关法律的漏洞和缺失，没有以惩罚为后盾的法律规则，社会将变得混乱不堪，历史的重演让无数澳洲人感叹“我们看不到正义”。
在今天这样一个不断变动的世界，每个普通民众，都渴望法治能够带来确定性——这种确定性来源于对正义的渴望，即使我们只能追求一个有瑕疵的正义。
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