澳洲7月1日起退休金上调：哪个年龄段的人最受益？
一项新的分析发现，本周强制性雇主退休金缴款比例的增加将使普通员工每年额外增加330澳元。
澳洲行业退休金协会（Industry Super Australia）对统计局和税务局的数据进行了研究，发现40至49岁的人获得的即时经济收益最大，而年轻员工享受的长期利益最大。
该协会表示，7月1日将工资的10.5%上调至11%，将使一名30岁的员工（工资中位数6.5万澳元）在退休时多获得1.83万澳元的收入。
澳洲行业退休金协会的分析来自澳洲退休信托基金的另一项研究，该研究发现，近四分之三的人不知道目前的退休金缴款率。
此次缴款比例上调是一年上调0.5个百分点的一部分，到2025年7月，这一比例将达到12%。
澳洲行业退休金协会副首席执行官林登(Matthew Linden)表示，总体而言，12%的退休缴款比例将使一名典型的30岁员工在退休时多获得4.86万澳元。
他说，“尽管阶段性的增长幅度很小，但它们加起来却是不少钱。缴款比例增加的最大赢家是那些收入较低的年轻员工，他们还有几年的工作时间可以看到复利增长。对于一个20岁出头开始工作的人来说，他们最终余额的75%至80%左右来自于投资回报的复利。”
Tribeca Financial CEO沃森（Ryan Watson）表示，员工是这些变化的最大赢家，退休基金也会从中受益，因为“更多的钱被投资到他们的平台上”，但雇主是输家。
他说，“员工将期望退休金保障的提高不会影响他们的实得工资……雇主最终将支付更高的总体薪酬。员工需要查看他们目前的雇佣合同，以了解缴款比例的增加是他们目前薪酬方案的一部分，还是额外的。”
沃森还表示，增加强制性退休金缴款改善了澳洲人的退休余额，减少了对老年金的需求。
澳洲退休基金的YouGov对2000多人进行的调查发现，71%的人不知道目前的退休金缴款率是10.5%。该基金首席执行官赖利(Bernard Reilly)表示，人们应该记住，退休金“是你的钱，是为了帮助你更好地退休”。
澳洲行业退休金协会的分析发现，年龄在40岁至49岁之间的员工将看到退休金即时增加的最多，平均一年402澳元。
林登表示，“由于职业发展，工资往往会在45岁中后期上涨，然后随着人们进入退休阶段，工作时间随着时间的推移而减少，以及那些经济条件充足的人提前退休，工资开始下降。”
强制性退休金缴款制度始于30年前，当时只有10%的退休人员将退休金作为收入来源。这一数字后来急剧上升，形成了澳洲目前3.5万亿澳元的储蓄池。
林登表示，“大约四分之三的60至64岁的人有退休金，但30至50岁人群的这一比例约为90%。”
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