霉霉给团队发8400万奖金！卡车司机都每人10万！澳洲的老板们能学学吗？
羡慕霉霉的工作人员
流行巨星霉霉（Taylor Swift）的“Eras”巡回演唱会美国站即将结束，多家媒体报道称，为了对演唱会工作人员表示感谢，霉霉给负责在全美各地之间运送演唱会设备的约50名卡车司机每人发了10万美元奖金（并附有手写的感谢信），演唱会的乐队成员、舞者、灯光、音响师、餐饮人员也都获得了数额慷慨的奖金，总奖金额高达5500万美元（约合8400万澳元）。
虽然巡演结束给工作人员发奖金的事并不稀奇——而且霉霉美国的巡演场场爆满，每场的收入接近1300万美元，总收入超过10亿美元——但如此大手笔的奖金是非常非常罕见的。
这个消息引发了澳洲一位专栏作家Kerri Sackville的思考：如果霉霉可以给员工发8400万澳元奖金，为什么澳洲有钱的大老板不能呢？
虽然霉霉是一位才华横溢的艺术家，但没有工作人员的帮助，她的演唱会也不可能成功。
澳洲那些有钱的大老板也是一样，也是得靠所有普通员工的支持才能赚的盆满锅满的——没有工蜂就不会有蜂王。
但是我们只听说过企业给高管们发巨额奖金，从来没听说给员工发这么多奖金的。
为什么呢？
Sackville的观点很有意思。
她认为：因为有钱人觉得，我们生活在一个精英领导体制中。
在这个体制中，那些最聪明、最有才华和最勤奋的人都将靠着自己的聪明才智和勤奋努力获得成功。
当富人们相信精英管理体制的神话时，就会产生一种感觉——自己有权得到这些财富，而且他们不觉得自己有必要将财富分给别人，因为他们相信这一切都是靠自己获得的，与别人无关。
可能也是因为这个原因，去年，澳洲富豪榜排名前200的富豪中，仅有15位同时也在慈善捐赠榜前50之列；澳洲超过一半的富人在2018年至2019年期间没有捐一分钱。
但有钱人忘了，谁也不可能在没有任何人帮助的情况下建立一个帝国，也没有人能够仅靠自己积累巨额财富。
唉，话是这么说，可是，期待有钱人有霉霉一样的觉悟，怕是天方夜谭。
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