钱多事少 墨尔本市府行政员工年薪逾10万
据10月16日晚间报导，维州市政府是一份薪酬丰厚的工作，平均每年能挣到11万澳元。
对于大都市的员工来说待遇更好，他们平均每年能拿到超过11.6万澳元的薪酬。
Council Watch的分析基于每个地方政府(LGA)的2023/34年预算文件，揭示墨尔本市员工薪资最高，标准工资约为13.6万澳元。这几乎是澳洲全职工人的平均工资的两倍。
Port Phillip和Boroondara也提供高薪酬，分别平均为12.9万澳元和12.5万澳元。
Council Watch主席Dean Hurlston表示，高额薪酬主要是由高管和其他办公室人员带来的。
「市政府人员过多，人们希望他们的社区能得到改善并得到妥善管理。他们已经厌倦更多坐在办公桌后的肥猫。」
Dean Hurlston表示，这些钱应该用于改善像Werribee Junior Cricket Club这样的基层组织。
儘管是该州最大的俱乐部之一，但男女队员没有自己的主场，不得不忍受设施欠佳或与成年队共用的情况。
该俱乐部的主席Kartik Patel表示：「我们已为社区服务了很长时间，这不是在抱怨任何人，我们感激所拥有的，但我们也必须更好地为未来做计划」。
上一财年虽盈馀丰厚，Wyndham市政府因成本压力和拟议的Alfred Road地点存在的洪水问题而推迟了为俱乐部建立新体育中心的计划。
Wyndham市政发言人表示：「鉴于成本不断上升，市政府正在积极考虑这个项目的未来，然而，该项目仍然是一个重要优先事项」。
维州市政协会(MAV)为地方政府的高薪酬辩护。
MAV主席David Clark 表示：「这反映了市政府提供了100多项服务，我们需要一大批人来执行，通常在这种情况下需要高管人员」。他还补充说，传统上低薪的工作变得过时。
「技术使我们能够取代很多底层工人。我们可能已经更多地依赖于办公室从事支持性工作的人员。」
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