【EY】澳洲宣布裁员148人！公营私营使用“四大”减少
EY本周官宣，裁员148人。
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EY今天裁员148人
这是继普华永道税务泄露丑闻和更广泛的经济压力之后，一系列全行业裁员中的最新宣布。
4月17日周二上午，安永大洋洲公司通知 148 名咨询和金融服务人员，他们将被裁员。
大洋洲首席执行官大卫-拉罗卡（David Larocca）表示，做出这一 “艰难决定 “的原因是 “需求持续低迷”，尤其是在咨询和金融服务领域。
去年 11 月，该公司以类似的市场压力为由裁员 232 人。当时，大部分裁员来自公司的金融服务团队。
拉罗卡在去年裁员时发表的一份声明中说，他预测需求的减少将 “持续到本财年的大部分时间，甚至全部时间”。
关于裁员的传言已经流传了一段时间。
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57%政府客户受访者表示不再用‘四大’
比顿研究与咨询公司（Beaton Research and Consulting）执行主席乔治-比顿（George Beaton）今天在《 澳大利亚金融评论报 》上分享了一项调查的见解。
比顿说，在该系列调查的 20 年历史中，今年四大咨询公司 “失去了大多数政府客户的青睐”。
57%的政府客户受访者表示，他们今后不会考虑与四大会计师事务所联系。
去年，这一数字低至 43%。比顿说，这些政府客户现在考虑的是 “后四大 “公司：BDO、Grant Thornton、Pitcher Partners 和 RSM。
也许更令人担忧的是，研究表明私营部门的客户也对四大会计师事务所失去了信心。
根据 Beaton 的数据，去年年初，54% 的小型客户称四大会计师事务所是他们的主要顾问。在不到一年的时间里，这一数字减少了一半以上，降至 26%。
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相关背景
裁员不仅限于澳大利亚。去年 4 月，安永的美国业务部门在全国范围内解雇了 300 名员工，并于 12 月宣布进一步裁员。
但裁员也不仅限于安永。今年 3 月，普华永道澳大利亚分公司裁员 366 人，其中包括多达 37 名合伙人，该公司首席执行官凯文-伯劳斯（Kevin Burrowes）表示，这是一项新的 “长期战略 “的一部分，是一个 “具有挑战性的复杂过程 “的结果。
同样在 3 月份，德勤澳大利亚宣布了一项重大重组，并随之进行了 “少量 “裁员，而毕马威澳大利亚则在去年年初裁掉了约 200 个职位。
在谈到周二的公告时，Larocca 表示，这一决定 “绝不会影响我们对建立一个安全、包容的工作场所的关注”。
“我们仍然绝对致力于实现 Elizabeth Broderick & Co 报告中的所有建议，并投资于我们的文化转型”。
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