维州的安全注射室正面临预算赤字，文件显示，新的经营者计划削减艾滋病毒检测、护士教育工作者甚至客户理发的费用。
North Richmond中心约有130名员工的劳动合同将于6月28日到期，他们的工作前景目前缥缈不定，该中心的预算赤字已经达到150万澳元。
他们也担心削减计划对注射室的安全性、运营和持续生存能力的潜在影响。这个安全的注射室在去年成为永久性设施，是维州政府今年早些时候放弃了在CBD开设第二家注射室的计划后唯一的设施。
在五年的试行期间，这一设施挽救了约63人的生命，并安全管理6300多起过量用药事件，但它毗邻一所小学的位置一直是一些居民和反对党诟病的一个痛点。
从7月1日起，安全注射室将在一个由North Richmond社区卫生、St Vincent医院、Access Health and Community以及Your Community health组成的新的卫生联盟下运作。
安全注射室的工作人员和澳洲服务联盟(ASU)表示，在过去几年中，该设施的预算一直受到大幅削减，这导致人员数量大幅减少，服务运营赤字达到150万澳元。
州政府的一位女发言人表示，安全注射室的资金并没有减少。North Richmond社区卫生中心的一位女发言人拒绝回答有关资金短缺的问题。
据《时代报》获得的一份影响声明，其中内容向员工概述了削减注射室的人员及费用削减计划。它还概述了取消客户倡导者、活动协调员和护士教育工作者等角色的计划，并将管理团队人员减半。
血液传播病毒诊所的能力也在急剧下降，注射室的工作人员在那里为数千人检测和治疗艾滋病毒和丙型肝炎。
一名安全注射室的工作人员说，政府拒绝了第二间注射室，而且没有为现有设施提供适当的资金，这让她“非常沮丧和难过”。由于担心失业，她不愿透露姓名。
她说，“我们有数千名注册客户，每天有数百人前来这个设施。就工作本身，人们对管理团队缺乏信息感到愤怒和不安。”
这名员工还说，员工都被蒙在鼓里，不知道6月28日之后他们是否会继续被雇佣。
“我们没有收到任何关于续约、延期或进一步雇佣的通知。在接下来的三到四周里，我们不知道未来是什么情况。每次问到这个问题，我们都会被告知他们正在努力。很多人都有抵押贷款，要付房租。我们有相当多的员工持有签证，所以他们需要被雇佣来满足签证要求。”
这名工作人员最担心的是解雇护士教育工作者的计划。
她说，“如果你一天服用多次过量，如果出现问题，或者出现不良反应，当你担心出了什么问题……以及要吸取什么教训时，护士教育工作者是你第一个去找的人。他们也是提供所有培训的人……所以在像医学监督注射室这样的地方，每天都有医疗事件发生，这是最重要的角色之一。”
她还担心裁减客户倡导者，其职责是联络注射室使用者和工作人员，并向管理层提供反馈。
州政府的一位女发言人表示，从7月开始，管理注射室的新经营者将提供一种扩展的护理模式。
她说，“我们在过去4年里投入了近5000万澳元，以提供MSIR和加强外联服务。MSIR运作的预算并没有减少，我们期望服务运作的时间、获得服务的机会和设施的运力将保持不变。”
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