澳洲人幸福养老的秘笈来源于……不完全与金钱有关
研究人员发现，澳洲人幸福退休生活的一个秘笈并不完全与金钱有关。
麦考瑞大学(Macquarie University)和金融服务集团Challenger的一项新研究发现，能够选择退休时间的老年人在离职后的压力要小得多。
这项针对1000名60岁以上老人的研究结果得出，澳洲10%的人口将在未来十年内退休，经济保障在给予老年人自由和赋权方面起着关键作用。
麦考瑞大学心理学教授乔厄尔（Joanne Earl）说，能够选择退休时间的人“在退休方面适应得最好，担心也更少”。
她表示，“这完全是关于按照自己的方式步入退休生活，积极选择退休的方式和时间或许是我们晚年幸福的秘诀。”
然而，对于许多老年人来说，他们却没有选择权。
Aware Super今年早些时候进行的另一项研究发现，五分之二的澳洲人被迫比计划提前退休，健康问题、裁员和倦怠等因素迫使他们退出了职场。
澳洲统计局(ABS)的数据显示，在2022-23年，13%的退休人员因疾病、受伤或残疾而离开职场，5%的人是失业。几乎三分之一的退休人员离开工作岗位仅仅是因为他们达到了领取老年金的年龄或有资格领取退休金。
麦格理和Challenger的研究还发现，明确目标对积极的退休生活至关重要，获得有保障收入的老年人的精神健康水平更高，社会关系也更和谐。
厄尔教授说，“有目的的活动和良好的健康对保持高质量的生活至关重要。”
Challenger指出，能够选择退休时间是“退休幸福的秘诀”。该公司首席执行官、曼尼克斯(Mandy Mannix)说，有保障收入的退休人员在所有幸福指标上都表现得更好。
她还表示，对年金等保证收入产品的需求正在增长，但在人口中所占比例仍相对较小。“在辛苦工作了一辈子之后，退休人员应该享有真正享受他们应得的闲暇自由，而经济保障可以帮助他们获得这种自由感。”
Catapult Wealth董事卡特(Tony Catt)认为，能够选择退休日期很重要，这给老年人带来了灵活性。
他说，“我们的目标是可以平心静气——你不必工作，但你可以选择工作。拥有这种选择赋予人们力量。他们可能会改变职业，做慈善工作或修剪草坪，他们知道即使他们不工作，他们也会过得很好。”
卡特还表示，退休人员仍然需要有一个目标：“工作对心理健康也有好处——每天醒来都有动力。”
他指出，保障型收入产品一直难以吸引许多退休人员，因为澳洲人幸运地拥有其他强劲的收入来源，如股票股息和房地产租金，尽管这些收入没有保障。
老年金是政府保障收入，但卡特表示，“这是紧急情况下的应急措施。”
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