新西兰爆发大规模抗议，数千女性走上街头
周五下午，新西兰全国各地有大批民众抗议政府最新通过的《薪酬平等修正案》，认为此举令女性在同工同酬的申诉方面，变得难上加难。
上千人来到提出该法案的行动党副党魁、职场关系与安全部长Brooke Van Velden的选区办公室外。
新西兰教育协会（NZEI）的助教Ally Kingi讲述自己在递交薪资申诉过程付出了许多努力，但却被新法案推翻，如今欲哭无泪。
到场人员有来自各个行业的女性，其中有护理业从业者呼吁总理Christopher Luxon亲自去换次尿布，控诉护理工作人员辛辛苦苦，却连为家人提供温饱都做不到。
与此同时，新普利茅斯、基督城、但尼丁、奥塔哥等地都有人群聚集。
公平薪酬修正案紧急通过
引发争议
此次活动源于新西兰政府日前通过“紧急程序”推进并通过的《薪酬平权修正法案》（Pay Equity Amendment Bill）。
在新西兰，许多女性从事的行业如护理、教育、图书馆和行政支持等行业，长期以来的薪酬都偏低，这些行业从业者原本希望通过平等薪酬申诉，纠正性别薪酬差异。
但这项新法案提高了申诉中“历史性低估工作价值”的举证门槛（要有强力证据证明薪酬差异源于性别歧视），并限制了薪酬比较对象的选择范围（以往可选择跨行业的男性从业者作为比较对象，以证明薪酬不公），导致申述变得更难。
而且引起争议的一点是，本次修正案通过时，“追溯性”地影响了正在进行了33项平等薪酬申诉案件，使得这些申诉被取消。
申请人职业涵盖教育、公共卫生、地方政府及多个非盈利组织，法案通过后，他们必须重新按照新标准，从头开始递交申请。
总理Christopher Luxon曾表示，该法案可为政府“节省数十亿纽币”。
但反对党党魁Chris Hipkins严词批评，称此举“缺乏应有的审查”，而政府甚至没有清楚解释为何要这么做。
部长回应：
并非反对平权，是要让法律更清晰
面对舆论质疑，van Velden部长回应称，政府依然支持薪酬平权，但认为现行法律条文“混乱、不够清晰”，而修法是为了确保所有薪酬申诉确实建立在“基于性别的不公平”上，而不是受到其他劳动力市场因素影响。
她表示，政府的目标是“让制度更稳健、更公平”。
新西兰总理Christopher Luxon今日在陶朗加访问时也对此作出过回应。
他表示，政府正在努力建立一个稳健、可行且可持续的系统，以确保消除基于性别的歧视。
政府正在调整薪酬平权申诉的范围要求，例如过去曾出现过将图书管理员与渔业官员薪酬进行比较的情况。
他认为，需要建立一个职位的比较层级，使系统更具可操作性和确定性。
*以上内容系网友风平浪静自行转载自发现新西兰，该文仅代表原作者观点和态度。本站系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，不代表赞同其观点和对其真实性负责。如果对文章或图片/视频版权有异议，请邮件至我们反馈，平台将会及时处理。