3.4%，你拖后腿了吗；【大利好】维州住房新规9月生效
【1】
澳洲统计局发布，截至6月，年度工资涨幅为3.4%，这和3月季度持平，超过预期，算上通胀的话，实际工资年增长1.3%。
工资增长在2023年底达到4.2%的峰值后，由于获得大幅加薪的职位占比有所减少而在放缓及区域稳定。
工资在截至6月的一个季度环比上涨0.8%，其中公共部门上涨1%，反映了最近批准的州级企业协议产生的追溯性加薪生效，再加上定期的计划性加薪。
7月1日起，澳洲最低工资已从每小时24.1澳元上调至24.95澳元。全职最低周薪达947.95澳元。
此外，澳洲7月的失业率改善，从6月的4.3%降到了4.2%。
减去失业人数，就业人数净增加了近25000人。
全职工作增加6万人，其中女性增加4万。
总体劳动参与率（在工作或在找工作的人占的比率）稳定在67%。储行维持到12月失业率会再次达4.3%这一预测。
这些劳动力市场数据，以及9月3日要发布的第二季度GDP增长数据将成为9月利率走向的关键因素。交易员目前预计降息的可能性约为三分之一。
储行最新预测GDP在2025年增长1.7%，低于此前的2.1%。
【2】
再建一套不？
助力未来10年新增80万套住房这一目标，9月8日起，维州将通过最新的规划规则大幅加快住房审批流程。
对于墨尔本内城区土地面积不足300平方米的小地块（以及郊区新开发区），如果新建住房符合退界距离、树木覆盖率、采光及街道景观等要求，将被直接认定为合规并获批建设，避免过去因地方议会流程不一手续复杂和上诉时间长导致的延误。
邻居将不再有权向维州民事和行政仲裁庭（VCAT）提出第三方上诉（仍可在通知期内提出意见）。
这是继今年4月放宽双拼、联排及低层公寓审批之后又一次重大改革。
近年来受高利率、建筑成本飙升和审批延误等因素影响，新房建设速度放缓。
维州政府表示，未来10年要增加80万，而到2051年，得比现在新增224万套住房才能满足需求。
【3】
澳洲的Express Plus Medicare已在8月8日起下架（11月1日正式停用），其全部功能已整合进了myGov App，在手机上就能一站式完成所有医保相关操作。
这主要包括：申请或跟进医保报销；
查看疫苗【相关阅读:显微镜学家发表对四家疫苗公司的成分分析】接种记录；
申请医保卡；
直接更新器官和组织捐赠意愿。
此外，数字医保卡和器官捐赠卡也可直接添加到myGov钱包，出示更方便。
安全方面，升级后的myGov App引入了Passkeys、数字身份验证和安全检查功能。
【4】
近期一段视频显示，昆州一条繁忙的公路上，一只考拉在车流间徘徊，情况危急。
一位大爷冲下车，把它抱到了路边，还教训上了。
有网友表示，“考拉那眼神，简直就是被家长教育的孩子。”
82岁的大爷后来表示，”我只是做了应该做的事”。
“我当时是在劝考拉别乱抓。我是在帮它，可它一直挠我”。
救完考拉的他曾两次回去查看“熊孩子”的情况，确认它安然无恙。
*以上内容系网友YOYO丫米自行转载自CityDiscount都市折扣，该文仅代表原作者观点和态度。本站系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，不代表赞同其观点和对其真实性负责。如果对文章或图片/视频版权有异议，请邮件至我们反馈，平台将会及时处理。